劳资政三方达共识 新加坡将提高退休年龄

2019/03/06   •   6642阅
新加坡政府正积极应对老龄化挑战,与工会和雇主达成共识,计划逐步提高法定退休年龄至67岁。这项政策旨在鼓励老年人再就业,提升技能,并与其他进展较快的国家,如丹麦,同步调整退休政策。新加坡政府将在未来几个月内制定详细计划,同时中央公积金的支付资格仍维持65岁。了解更多关于新加坡老龄化政策的进展。

(新加坡6日讯)新加坡人力部长杨莉明透露,新加坡政府已与工会和雇主达成共识,将提高该国的退休年龄。

“路透社”报导,新加坡目前的法定退休年龄是62岁,但该国法律要求公司为符合条件的雇员提供继续工作的选择,直到他们满67岁,即所谓的再就业年龄。

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新加坡与工会和雇主达成共识,将提高法定退休年龄。(档案照)

由新加坡政府、工会和雇主所组成的劳资政工作小组已在去年针对老龄化问题进行了讨论,并达成共识。

杨莉明在国会指出,提高退休年龄将鼓励雇员和雇主投入老年工人的技能升级和重新设计工作。而一些有意提高退休年龄的国家也会提前在5至10年前作出宣布。她举例,到了2030年,丹麦的退休年龄将从65岁提高到68岁。

据亚洲新闻台报导,在今年稍晚提交最终建议之前,工作小组将在未来几个月内制定详细的计划,如调整的进度和速度。

杨莉明指出,即使退休和再就业年龄的门槛提升,但中央公积金(CPF)的支付资格年龄将维持在65岁。

根据联合国的数据,受出生率下降和外国劳工受到限制等因素的影响,新加坡是仅次于韩国,全球第2快老龄化的国家。

Post in:中国报 Johor China Press

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