人力部: 如公司检测出员工确诊, 须在一天内安排其他员工在家工作

2021/09/09   •   2万阅
人力部最新规定:员工PCR检测阳性需立即通知雇主,并强制执行14天在家工作制度。此外,接触确诊者需强制隔离并进行彻底清洁消毒。雇主需做好完善的后续规划,并配合人力部的防疫措施,近期更禁止公司工作场所聚会与互动。了解更多防疫细节,保护您与同事的健康。
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人力部 (MOM) 在一份新闻稿中表示,如果员工通过聚合酶链反应 (PCR) 测试检测出阳性,他或她必须将结果通知雇主。

除此之外,如果有员工在过去 7 天中是与确诊者同个工作场所,必须要在测试结果后的一天内快速实施“14 天在家工作制度”。

这表示著雇主必须有一套后续计划。

在家工作期间,也鼓励员工每两到三天“自我检测”一次

此外,人力部也表示,必须立即撤离确诊所在的工作场所并封锁,如果没有持续或密切接触,则无需撤离。

还必须对所有接触确诊的区域进行彻底清洁和消毒。

有确诊的企业也可能因公共卫生原因而面临停业。

而昨天也有新措施 9月8日 开始,所有公司都禁止工作场所聚会和互动。

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