人力部: 如公司檢測出員工確診, 須在一天內安排其他員工在家工作

2021/09/09   •   2萬閱
人力部最新規定:員工PCR檢測陽性需立即通知僱主,並強制執行14天在家工作制度。此外,接觸確診者需強制隔離並進行徹底清潔消毒。僱主需做好完善的後續規劃,並配合人力部的防疫措施,近期更禁止公司工作場所聚會與互動。了解更多防疫細節,保護您與同事的健康。
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人力部 (MOM) 在一份新聞稿中表示,如果員工通過聚合酶鏈反應 (PCR) 測試檢測出陽性,他或她必須將結果通知僱主。

除此之外,如果有員工在過去 7 天中是與確診者同個工作場所,必須要在測試結果後的一天內快速實施「14 天在家工作制度」。

這表示著僱主必須有一套後續計劃。

在家工作期間,也鼓勵員工每兩到三天「自我檢測」一次

此外,人力部也表示,必須立即撤離確診所在的工作場所並封鎖,如果沒有持續或密切接觸,則無需撤離。

還必須對所有接觸確診的區域進行徹底清潔和消毒。

有確診的企業也可能因公共衛生原因而面臨停業。

而昨天也有新措施 9月8日 開始,所有公司都禁止工作場所聚會和互動。

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