桌宗均和郭诗敏是首批被遣散的员工，从去年开始都有进行培训课程，为寻求下一份工作做好准备。（图：新加坡赛马工会）
新加坡赛马公会昨天（4日）和18日为被遣散的员工举行招聘会，近30家雇主参与，提供超过1800个职位空缺。
38岁的桌宗均在克兰芝马场工作五年多，是这里的调查官，负责维护赛马俱乐部的利益和赛马成绩的公正性。由于已经适应马场的工作环境，一开始得知被遣散的消息时，他感到非常担心，担心找不到跟自己技能匹配的岗位。
不过，在昨天的第一场招聘会中，他看到几份跟现在职位相似的工作，还有机会上前向雇主了解工作环境和文化。
希望找到和目前工作一样的岗位
他表示，希望能找到跟目前工作一样的岗位，“在我的技能范围内（的岗位），才会比较有信心”。
参与两场招聘会的雇主来自各领域，包括酒店、医疗保健、快速消费品（Fast Moving Consumer Goods）、房地产、环境服务和政府部门等。
在克兰芝马场工作两年多的郭诗敏则主要负责物业设施管理。她透露，两场招聘会有超过1800个职位空缺，比被遣散的赛马公会人数多，因此员工还有选择的空间。
她说，招聘会上的职位空缺多样化，有些工作内容也和她目前份内的工作相似。
郭诗敏指出，转换工作环境对她来说并没有太大的担忧，但对于在马场工作20、30多年的员工来说，转换工作环境应该不太容易。
“他们一直都在马场工作，如果要他们在外面寻找新的工作，他们可能会不习惯。”
分阶段遣散300多名员工
新加坡赛马场将在2027年走入历史，赛马公会将从今年11月开始，分阶段遣散300多名员工。为帮助员工开辟新的职业道路，赛马公会为职员报名技能提升和再培训课程。
在第一阶段被遣散的员工中，有95%已经报名至少一个技能培训项目。
桌宗均和郭诗敏从去年开始都有进行培训课程，提升和更新知识，为寻求下一份工作做好准备。
郭诗敏说，很感谢公司在每一个阶段给予帮助。公司还请辅导员教他们如何应付这个情况，她也开始期待到新的环境任职。
