桌宗均和郭詩敏是首批被遣散的員工，從去年開始都有進行培訓課程，為尋求下一份工作做好準備。（圖：新加坡賽馬工會）
新加坡賽馬公會昨天（4日）和18日為被遣散的員工舉行招聘會，近30家僱主參與，提供超過1800個職位空缺。
38歲的桌宗均在克蘭芝馬場工作五年多，是這裡的調查官，負責維護賽馬俱樂部的利益和賽馬成績的公正性。由於已經適應馬場的工作環境，一開始得知被遣散的消息時，他感到非常擔心，擔心找不到跟自己技能匹配的崗位。
不過，在昨天的第一場招聘會中，他看到幾份跟現在職位相似的工作，還有機會上前向僱主了解工作環境和文化。
希望找到和目前工作一樣的崗位
他表示，希望能找到跟目前工作一樣的崗位，「在我的技能範圍內（的崗位），才會比較有信心」。
參與兩場招聘會的僱主來自各領域，包括酒店、醫療保健、快速消費品（Fast Moving Consumer Goods）、房地產、環境服務和政府部門等。
在克蘭芝馬場工作兩年多的郭詩敏則主要負責物業設施管理。她透露，兩場招聘會有超過1800個職位空缺，比被遣散的賽馬公會人數多，因此員工還有選擇的空間。
她說，招聘會上的職位空缺多樣化，有些工作內容也和她目前份內的工作相似。
郭詩敏指出，轉換工作環境對她來說並沒有太大的擔憂，但對於在馬場工作20、30多年的員工來說，轉換工作環境應該不太容易。
「他們一直都在馬場工作，如果要他們在外面尋找新的工作，他們可能會不習慣。」
分階段遣散300多名員工
新加坡賽馬場將在2027年走入歷史，賽馬公會將從今年11月開始，分階段遣散300多名員工。為幫助員工開闢新的職業道路，賽馬公會為職員報名技能提升和再培訓課程。
在第一階段被遣散的員工中，有95%已經報名至少一個技能培訓項目。
桌宗均和郭詩敏從去年開始都有進行培訓課程，提升和更新知識，為尋求下一份工作做好準備。
郭詩敏說，很感謝公司在每一個階段給予幫助。公司還請輔導員教他們如何應付這個情況，她也開始期待到新的環境任職。
