快时尚巨头希音（Shein）在2023年的可持续发展报告中透露，去年在对其制造商的审计过程中，发现了两起雇用童工的案例。在8月22日发布的报告中，Shein表示已经暂停了涉事供应商的订单，并要求他们在加强包括检查工人身份证件在内的流程后，才能再次向其采购。
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该公司强调，这两起童工案件已“迅速解决”，并采取了补救措施，包括终止未成年雇员的合同、安排体检，并在必要时协助父母或监护人遣返。在外界看来，此举是为了缓解公司低成本商业模式可能带来的负面影响，特别是考虑到公司计划在上市前加强供应链的透明度和责任感。
Shein力求审计客观公正
为了防止未来发生类似事件，Shein更新了其供应商政策，规定任何严重的违规行为都将导致立即终止与供应商的关系，而不再给予30天的整改期，这一政策更新考虑了监管机构和供应商的反馈，并反映了Shein对供应链治理的重视。
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此前，Shein并未详细报告过童工案件的数量，只公布了在工作场所发现未成年人的审计百分比。2021年有1.8%的供应商审核、2022年有0.3%的供应商审核和2023年的0.1%的审核都发现了这种违规行为。
Shein在报告中表示，将继续保持警惕，防止此类违规行为发生，并根据现行政策，将终止任何不合规的供应商。
作为一家迅速发展的公司，Shein向全球购物者在线销售价格低廉的服饰。2023年，该公司进行了3,990次审计，高于2022年的2,812次和2021年的664次。其中，92%的审核由第三方机构如Bureau Veritas、Intertek、OpenView、SGS、Tuv Rheinland和启迈QIMA完成，Shein的目标是100%的审核由这些第三方机构完成。
可持续发展报告披露内部战略布局
Shein的2023年可持续发展报告是在2022年报告发布一年多后发布的，预计将受到投资者的高度关注，尤其是考虑到该公司计划在伦敦进行首次公开募股。在介绍性说明中，其首席执行官Sky Xu表示，公司将改善供应链治理和管理碳足迹。
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报告显示，Shein通过空运直接从中国供应商向客户发送产品，其运输产品的排放量在2023年增加了一倍多，达到635万吨二氧化碳当量。为了减少运输排放，Shein已经开始从土耳其和巴西等更接近消费者的供应商那里采购一些产品，并表示这将有助于减少运输排放。
此外，Shein于2024年6月向科学碳目标倡议组织提交了减排目标，该倡议组织是企业如何设定气候目标的全球主要仲裁机构，目前正在进行验证过程。
为了进一步加强其治理结构，Shein于2023年7月成立了董事会层面的可持续发展委员会，由首席执行官、执行主席和三名投资者代表组成，当被问及是否因为即将上市而成立该委员会时，官方则表示，无法对任何与IPO相关的问题发表评论。
