快時尚巨頭希音（Shein）在2023年的可持續發展報告中透露，去年在對其製造商的審計過程中，發現了兩起雇用童工的案例。在8月22日發布的報告中，Shein表示已經暫停了涉事供應商的訂單，並要求他們在加強包括檢查工人身份證件在內的流程後，才能再次向其採購。
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該公司強調，這兩起童工案件已「迅速解決」，並採取了補救措施，包括終止未成年雇員的合同、安排體檢，並在必要時協助父母或監護人遣返。在外界看來，此舉是為了緩解公司低成本商業模式可能帶來的負面影響，特別是考慮到公司計劃在上市前加強供應鏈的透明度和責任感。
Shein力求審計客觀公正
為了防止未來發生類似事件，Shein更新了其供應商政策，規定任何嚴重的違規行為都將導致立即終止與供應商的關係，而不再給予30天的整改期，這一政策更新考慮了監管機構和供應商的反饋，並反映了Shein對供應鏈治理的重視。
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此前，Shein並未詳細報告過童工案件的數量，只公布了在工作場所發現未成年人的審計百分比。2021年有1.8%的供應商審核、2022年有0.3%的供應商審核和2023年的0.1%的審核都發現了這種違規行為。
Shein在報告中表示，將繼續保持警惕，防止此類違規行為發生，並根據現行政策，將終止任何不合規的供應商。
作為一家迅速發展的公司，Shein向全球購物者在線銷售價格低廉的服飾。2023年，該公司進行了3,990次審計，高於2022年的2,812次和2021年的664次。其中，92%的審核由第三方機構如Bureau Veritas、Intertek、OpenView、SGS、Tuv Rheinland和啟邁QIMA完成，Shein的目標是100%的審核由這些第三方機構完成。
可持續發展報告披露內部戰略布局
Shein的2023年可持續發展報告是在2022年報告發布一年多後發布的，預計將受到投資者的高度關注，尤其是考慮到該公司計劃在倫敦進行首次公開募股。在介紹性說明中，其執行長Sky Xu表示，公司將改善供應鏈治理和管理碳足跡。
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報告顯示，Shein通過空運直接從中國供應商向客戶發送產品，其運輸產品的排放量在2023年增加了一倍多，達到635萬噸二氧化碳當量。為了減少運輸排放，Shein已經開始從土耳其和巴西等更接近消費者的供應商那裡採購一些產品，並表示這將有助於減少運輸排放。
此外，Shein於2024年6月向科學碳目標倡議組織提交了減排目標，該倡議組織是企業如何設定氣候目標的全球主要仲裁機構，目前正在進行驗證過程。
為了進一步加強其治理結構，Shein於2023年7月成立了董事會層面的可持續發展委員會，由執行長、執行主席和三名投資者代表組成，當被問及是否因為即將上市而成立該委員會時，官方則表示，無法對任何與IPO相關的問題發表評論。
