职总平价集团早在规定日期前 落实餐饮服务业渐进式薪金模式
中峇鲁广场Kopitiam员工Low Yuke Phin在计划中受惠。（图：职总平价集团）
职总平价集团早在政府规定的日期前，落实餐饮服务业渐进式薪金模式，并在去年9月和今年1月，为旗下的非执行级职员加薪。
集团发表声明说，集团在去年9月和上个月，分别落实第一和第二阶段的零售业渐进式薪金模式，所有非执行级职员都获得加薪，包括不涵盖在计划下的供应链和行政部门员工。
整体而言，集团来自各个部门的超过1万名非执行级员工当中，大约8成的工资在今年上调了多达7%。
预料，在获得政府津贴前，这将在三年内耗资集团大约9000万元。
