職總平價集團早在規定日期前 落實餐飲服務業漸進式薪金模式
中峇魯廣場Kopitiam員工Low Yuke Phin在計劃中受惠。（圖：職總平價集團）
職總平價集團早在政府規定的日期前，落實餐飲服務業漸進式薪金模式，並在去年9月和今年1月，為旗下的非執行級職員加薪。
集團發表聲明說，集團在去年9月和上個月，分別落實第一和第二階段的零售業漸進式薪金模式，所有非執行級職員都獲得加薪，包括不涵蓋在計劃下的供應鏈和行政部門員工。
整體而言，集團來自各個部門的超過1萬名非執行級員工當中，大約8成的工資在今年上調了多達7%。
預料，在獲得政府津貼前，這將在三年內耗資集團大約9000萬元。
