春节的氛围刚刚飘散,新加坡就又迎来了另一个全国性的大节庆:
开斋节Hari Raya或叫 Eid al-Fitr
芽笼士乃Geylang Serai一带的灯饰亮起来了,甘榜格南Kampong Glam的节庆市集也热闹起来了。商场和社区出现了节日布置,许多穆斯林家庭忙着准备新衣、糕点和探亲礼物。


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今年,新加坡穆斯林在 2026年3月21日庆祝开斋节,这一天也是新加坡的法定公共假日。MUIS 已确认伊斯兰历十月 Syawal 的第一天落在 3 月 21 日。

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如果只把开斋节看成一个“少数族群的节日”,其实低估了它的意义。

开斋节当然属于穆斯林,但在新加坡,它也早已成为一种城市层面的公共文化时刻:
你会看到节日灯火,听见问候,感受到团聚,也会更清楚地看见马来社群在这个国家里的存在、历史与位置。同时,也对咱们在新加坡生活的创业者来说有很多提示(请见文末)。
一、全球穆斯林共同庆祝的重要时刻
开斋节,阿拉伯语称 Eid al-Fitr,在马来语语境里常被称为 Hari Raya Aidilfitri 或 Hari Raya Puasa。
它标志着斋月结束、伊斯兰历新月开始,是一个关于感恩、完成、自省之后重新相聚的日子。它庆祝的,并不只是“终于可以不斋戒了”,而是一个月克制、祈祷、反思与施予之后的共同抵达。

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斋戒,是穆斯林在斋月Ramadan期间进行的一种宗教实践。最直观的一层意思是:从每天破晓前到日落后这段时间里,不进食、不喝水,并克制欲望与情绪,把这段时间用于自律、祈祷、反思和行善。

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如果把镜头拉远,开斋节的分量会更清楚。根据 Pew Research Center 2025 年发布的全球宗教人口研究,2020 年全球穆斯林约 20 亿人,占全球人口约 25.6%。也就是说,开斋节并不是某一个国家、某一个地区的节庆,而是一个约 20 亿人口共享的重要宗教文化时刻。

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不同国家会有不同语言、不同食物、不同家庭礼俗,但那种节日背后的精神内核是共通的:完成斋戒、感恩恩典、修复关系、关照他人。
从这个意义上说,开斋节很值得被“拉高”来看。它不是地方风俗,而是一种横跨亚洲、中东、非洲与欧美穆斯林社群的全球性时间感。到了这一天,很多人会去礼拜、探访长辈、给孩子礼物、与亲友共享节日餐桌。宗教是核心,但文化让它在世界各地呈现出不同的颜色。
二、在新加坡:谁在庆祝开斋节,大家又是怎么过的?
回到新加坡,开斋节最鲜明的主体当然是本地的马来穆斯林社群。新加坡人口普查显示,居民中,马来族约占 13.5%;而在 15 岁及以上居民中,穆斯林约占 15.6%。

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但“穆斯林”并不完全等于“马来人”,庆祝这个节日的也不止马来族裔慕穆斯林。也包括印度穆斯林、阿拉伯穆斯林,以及一些拥有印尼群岛和马来群岛背景的穆斯林家庭,也都在这一天以各自的方式团聚和庆祝。
不过在公共感知上,开斋节确实带有非常鲜明的马来文化气质。节日前后,很多家庭会准备传统服饰,晚辈会向长辈表达歉意与祝福,说出“maaf zahir dan batin”,意思大致是“请原谅我身心有意无意的过错”。

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亲友之间会互相探访,孩子们常会收到绿色红包,也就是大家熟悉的 duit raya。

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而食物,是很多人理解开斋节最直接的入口。节日餐桌上常见马来粽子 ketupat、仁当炖肉rendang、各类传统糕点与家常菜。

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你会发现,在新加坡,开斋节最动人的部分其实不是“热闹”,而是“家族团聚”。回到长辈身边,回到家族秩序里,回到一种彼此原谅、重新连接的伦理当中。

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三、为什么新加坡会如此重视开斋节?
开斋节在新加坡受到重视,不只是因为人口数字,更因为它在这个国家的多元社会结构里有真实而深厚的位置。
首先,它是法定公共假日,今年就把23号当做休息日来补充周六的假期。一个节日能进入国家的公共假日日历,本身就说明它不只是某个社群“内部”的纪念日,而是被国家层面承认的重要公共时间。

其次,它有完整的制度性承接。MUIS,也就是新加坡回教宗教理事会,自 1968 年起就是法定机构,负责照顾新加坡穆斯林社群多方面事务,包括宗教、教育、清真认证、清真寺发展等。与此同时,M³ 则由 MUIS、MENDAKI 和 MESRA 协作推动,聚焦马来/穆斯林社群的发展与支持。也就是说,在新加坡,穆斯林社群并不是只在节日里“被看见”,而是在平时就有制度、社区与公共资源的长期连接。

图片来自MUIS网站告知大家祷告时间和地点
再次,这种重视有宪法层面的历史背景。新加坡宪法第 152 条写明,政府有责任持续照顾少数族群的利益,并确认马来人是新加坡的原住民,承认其特殊地位。
放在今天来看,这并不意味着简单的“优待”,而更像是一种国家对历史构成的承认:马来社群不是后来才被纳入新加坡叙事的一部分,而本来就是这个国家的重要组成。

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所以,当我们看到芽笼士乃的灯火、看到社区和商场对 Hari Raya 的响应时,看到的其实不只是节庆布置,而是一个多元国家如何把尊重写进制度,也写进日常。
四、由开斋节联想到一些给到新加坡创业者的小提示
首先,新加坡的穆斯林人口数量不容忽视,食品饮料售卖以及部分餐厅可以考虑穆斯林受众,也就是清真认证Halah。
如果在新加坡做食品,当客人问到这点,还是要如实相告的。新加坡的 Halal(清真)食品/餐饮认证,官方主管机构是 MUIS(新加坡回教宗教理事会),而且它是新加坡唯一有法定权力签发 Halal 证书的机构。相关申请方式,请见其官网。
并强烈建议聘请相关有经验的人员来协助申请,因为据说过程还是相当复杂的。如果,生产国不是新加坡,也可以从生产国申请相应的认证,但必须符合新加坡MUIS的认可才可以。
其次,斋月期间,穆斯林同事白天禁食禁水,体力和精力分配会和平时不太一样。对管理者来说,比较好的做法是尽量避免把高强度体力活动、长时间午后会议,或者必须边吃边谈的社交安排,放在他们最辛苦的时段。斋月是一个一整月斋戒到最后欢庆的过程。
聘请穆斯林员工时,也建议在签约时请HR规范好整个斋月的劳动要求,例如是否可以给予其部分时间休假的福利,以尊重其民族信仰传统。
在斋月期间,日常生活中,也尽量避免在穆斯林人面前大吃大喝。
另外,品牌和门店沟通不要“为了讨好而乱用宗教符号”。这个对创业者特别重要。有些品牌会在节日期间硬套月亮、清真寺、宗教文案,反而显得轻浮。
最后,跟我一起学一句在新加坡很实用的开斋节问候:
开斋节快乐 Selamat Hari Raya!

