近日，一名中国籍女子韩菲紫，因为在新加坡医院与警察争吵而引起了轰动。她不仅辱骂了公寓保安、医院护士和警员，还被发现在申请工作准证时撒谎，称要当秘书却私下到处陪酒。她前天被法官判处坐牢五周五天和罚款600元，并且永久被禁止在新加坡工作。
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01 她曾四次来新旅游 却声称是首次出国
韩菲紫是一名29岁的中国籍女子，她在今年10月13日晚上，在中央医院的急诊室大闹一场，还用英语和华语辱骂了护士和警员，更在前一阵子喝了酒，对公寓保安爆粗口，说他们是“狗”、“垃圾”、“白痴”等，她的行为被拍下视频，并在网上疯传。
她被控六项罪名，包括公共滋扰、对公共服务工作者或公务员使用辱骂性语言、妨碍警察执行职务、违反工作准证条件等。她在庭上表示，她打算认罪，并为自己的行为道歉。
她说这是她首次出国，因为在异地生活，不熟悉这里的法律，不过，人力部的主控官揭露了她的谎言。根据记录，她早在2019年9月份就以旅游身份入境新加坡，并陆续以同样的证件三次入境，每次的旅游签证允许她入境新加坡30天，而这一次则是她第五次入境新加坡了。
根据控方，她首次入境是2019年9月19日，待了约六天，于9月24日回国；同年12月26日，她再次来度假，但很快就在隔天离开；第三次则是今年4月17日来，她过后在4月24日离境。不久后，她很快又在今年5月3日再度入境，这次她逗留了约一个月，于6月1日离开。
当翻译员把这些信息翻译给她时，她改口称这几次都是她来短暂旅游，每次逗留几天而已。
02 她申请工作准证时撒谎 私下到处陪酒
除了大闹医院外，韩菲紫还被发现在申请工作准证时撒谎。她声称要当秘书却私下到处陪酒，人力部发现了她的违法行为，并对她提出了两项控状。
在雇用外来人力法令下，任何外国人在未持有效工作准证的情况下，涉违法自雇职业属于犯法行为。工作准证持有者只能从事准证上指定的职业，且为指定雇主工作，所有申请人必须作出准确、完整和真实的申报。
当局指出，虚假申报是一项严重罪行，罪名成立者可面对罚款高达2万元，或面对两年监禁或两者兼施，同时，当事人可能会被禁止在新加坡工作。
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以“文秘“身份为掩盖，实际从事陪酒，而且还是到各个夜场陪酒，挂羊头卖狗肉，实际就是“打黑工“， 这种犯法，不但是个人要面对指控，恐怕连给她申请工作签证公司也很难逃过。
虚报材料，甚至可能涉及伪造文件， 说到这里，大家就恍然大悟了，区区1万5000新元保释金，为何就没有本地人出来给她做保释？
道理很简单，如果老板是真聘用你当文秘，你晚上出去暗渡陈仓，你这个“黑工“本来就该夹紧尾巴做人，现如今东窗事发，老板肯定恨得牙痒痒，还指望他来保？
韩菲紫前天对控状认罪，最终被判处入狱五周又五天左右，由此，她的工作准证将被吊销，并且永久被禁止在新加坡工作。
03 大批公众涌到法庭争睹她的庭审
韩菲紫的案件闹得沸沸扬扬，引起了许多公众的兴趣，记者发现有大批公众前午罕见地涌到法庭庭室听审，几乎挤爆庭室。
韩菲紫的案件前天下午在国家法院进行认罪判刑的庭审，开庭前，记者就发现有约有50名公众陆陆续续进入庭室，在正式开庭前，庭室已坐满了人，多数都耐心静静等待开庭，但有个60来岁的公众浏览手机时，两次不小心开了视频，声音响彻庭室，庭警每次都耐心提醒手机需要保持静音，之后就全场寂静直到庭审结束。
04 新加坡对外国人的法律规定和惩罚措施
这起案件让我们看到了新加坡对外国人的法律规定和惩罚措施。新加坡是一个多元文化的社会，也是一个法治社会，任何人违反了法律，就必须承担相应的后果。
新加坡对公共秩序和安全非常重视，任何在公共场所滋扰、辱骂或妨碍他人的行为都是不可接受的，如果对公共服务工作者或公务员使用辱骂性语言或暴力威胁，更是一种严重的不敬和侮辱，这些行为会破坏社会和谐和信任，也会影响公共服务的效率和质量。
新加坡也对外来劳动力有严格的管理和监督，任何想要在新加坡工作的外国人都必须申请合适的工作准证，并遵守相关的条件和限制，任何试图欺骗、逃避或滥用制度的行为都是不诚实和不道德的。这些行为会损害新加坡劳动市场的公平竞争和可持续发展。
因此，新加坡对这些违法行为都有相应的惩罚措施，包括罚款、监禁、驱逐出境或禁止入境等，这些惩罚措施旨在震慑和阻止任何潜在的违法者，也是对法律的尊重和维护。
无论我们是谁，无论我们来自哪里，无论我们在这里待多久，我们都应该尊重新加坡的法律和文化，做一个有责任感和公民意识的人。
