为数码事故负责 星展CEO减薪414万

2024/02/08   •   2843阅
星展集团高管可变动薪酬因数码服务终端事故及盈利不及预期被大幅削减。集团宣布高博德可变动薪酬降至30%,董事也因相关事故削减了董事局成员的可变动薪酬。星展正投入8000万新元提升科技保障,以减少服务中断并缩短恢复时间。尽管末季盈利增长,但未来财富业务增长面临压力。

(新加坡讯)东南亚最大银行星展银行(DBS)去年接连发生数码服务终端的事故,加上整体盈利不及预期,集团总执行长高博德(Piyush Gupta)的可变动薪酬削减30%,相当于414万新元。

综合外媒报导,集团董事在2023财年获得的可变动薪酬,也比一年前削减21%。

星展集团周三(7日)开市前发布去年全年和末季业绩时,宣布这个消息。

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董事局发布文告指出,应该削减总裁和其他集团管理委员会的可变动薪酬,让他们为这些事故负起责任。

“星展在银行上下做出努力,承诺投入8000万新元来实行科技提升和提高韧性的蓝图。这些努力将让银行更好地预防服务发生中断,在故障发生时为客户提供其他支付和询问户头详情的管道,缩短恢复服务的时间。”

根据年报,高博德2022财年总薪酬为1538万新元,按年增加13%,其中固定薪金增加25%至150万新元,是去年的打工皇帝。

高博德2023财年的薪酬预计会在今年3至4月期间发布的年报中公布。

业绩方面,星展集团末季盈利按年增长2%至23.9亿新元,不及预期,营业额则增长9%至50.1亿新元。

星展集团预计,随着央行掉头减息以及市场波动,将对财富业务造成压力,增长势头可能会放缓。

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