“一觉醒来,公司没了” 新加坡网红店倒闭,欠80名员工工资,人力部、CPF联合调查

2025/11/03   •   1万阅
新加坡爆发“甜点危机”!曾经风光无限的知名杯子蛋糕连锁品牌 Twelve Cupcakes,近日突然倒闭,留下了80名员工无薪无日薪的困境。员工们在得知公司关闭时,仍未准备好,租房到期、S Pass 即将失效……揭示了疫情后商业环境下的严峻挑战。本文将详细报道事件的进展,并提供相关求助渠道,包括TADM申诉、CPF Board索要,以及MOM Job Matching Support等。

还记得那间红遍新加坡、几乎每个商场都有分店的 Twelve Cupcakes 吗?

就是那家外表粉嫩、包装精致、主打“下午茶幸福感”的杯子蛋糕连锁。

最近,它出事了——不是小事,而是 直接关门大吉、员工工资没发完、还被 MOM调查。

突然“蒸发”的公司

根据 人力部(MOM)公积金局(CPF Board) 的联合声明,Twelve Cupcakes 目前正接受调查,涉及 拖欠工资、未缴公积金、疑似违反《雇佣法》 等问题。

受影响的员工多达 80 人,其中还有不少是持 Work Permit 或 S Pass 的外籍员工。

他们的遭遇,说白了就是——“连预告都没有,一觉醒来公司没了。”

有员工表示,他们是看到“清盘人”上门才知道公司倒闭,甚至有人当天还在准备做蛋糕。

官方怎么说?

MOM 和 CPF 在联合声明里用了很严厉的字眼:

“虽然裁员有时难以避免,但雇主有责任以负责任、富有同情心的方式对待员工。”

“while layoffs are sometimes unavoidable, employers have a duty to treat their workers with responsibility and compassion.”

换句话说,就是——

“你要倒也行,但不能突然不见人。”

目前,

Tripartite Alliance for Dispute Management(TADM) 已经介入,

帮助员工追讨欠薪、加班费和补偿。

CPF 局 也会代表员工向清盘人提交债权证明,

尝试追回 9 月和 10 月未缴的公积金。

同时,MOM 也启动紧急就业支援,

想办法帮外籍员工在准证被取消前,尽快找到新工作。

从“网红品牌”到“清盘公司”

其实,Twelve Cupcakes 并不是第一次出事。

2011 年创立于新加坡,由前艺人 Daniel Ong 和 Jaime Teo 打造,主打甜点界的“小清新网红路线”,那时候是真的风光——商场到处有分店,IG 上随处可见少女心滤镜。

2017 年,公司被印度集团 Dhunseri Group 收购。但收购后几年,生意每况愈下。

根据财报:

2023 年亏损 约 S$46 万;

2024 年亏损 约 S$107 万;

2025 年继续亏 S$123 万。

10 月 29 日,公司正式被放入“临时清盘”状态。从那天起,Twelve Cupcakes 的所有门店都关门。

一句话总结:

“甜得太久,终究腻了。”

谁最惨?当然是员工

最糟糕的是,员工完全没准备时间

有人还在值班、有人刚发完货、有人租房到期……

结果突然接到消息:“你明天不用来了,公司倒闭了。”

更麻烦的是外籍员工:

他们的 S Pass 或 Work Permit 在 11 月 1 日或 2 日就会被取消,意味着几乎没有时间找新雇主。

一名受访员工说:

“我不知道该怎么办。我们工作努力,从没迟过工资,现在连十月薪水都没拿到。”

现场照片显示,员工们聚在一起向工会、MOM 和 TADM 求助,有的甚至哭着离开。

图源:Business Times

为什么会倒?

外界分析主要有几个原因:

亏损连年:疫情后客流没完全恢复,但租金、人工都涨。

市场竞争激烈:新加坡甜品市场爆炸式竞争

从 Mr. Holmes 到 Tai Cheong 再到 Don Don Donki 里的 $2 蛋糕,

谁还愿意花 $4 买个 cupcake?

母公司撤资

有消息指母公司对持续亏损不再投入资金,

导致现金流断裂。

管理层混乱

工会表示,公司在关闭前没有提前通知或协商,

违反了 Tripartite Advisory 的“负责任裁员”原则。

网友怎么看?

社交媒体上,不少网友留言:

“以前超爱他们家的 Red Velvet,

现在连蛋糕都没来得及买最后一块。”

“感觉近几年服务差了很多,员工换得太频繁。”

“又一家新加坡老品牌撑不住,

疫情后还在倒的真的一堆。”

如果你或你认识的人也被波及:

可到 TADM(https://www.tal.sg/tadm) 提交欠薪申诉

公积金问题:联系 CPF Board 索取追讨协助

外籍员工:尽快通过 MOM 网站申请 Job Matching Support

若租房、签证或财务有困难,可向 NTUC 或 Workforce SG 咨询临时援助

希望那些被拖欠工资的员工,都能尽快拿回自己的辛苦钱。

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