后疫情时代新加坡政府首开线下大会，信息量超大：选接班人、病毒共存
昨天，新加坡人民行动党大会在新达城国际会议展览中心，通过线上和线下的方式举行，与会者包括已退休的议员和在籍党员，以及工会领袖。
新加坡总理李显龙在行动党大会上致辞时说，每一次的危机都是一次信任的考验。
在面对如同冠病的公共卫生危机时，人们都会指望政府来评估情况，判断该怎么做，并组织全国性的应对措施。
他表示，国人之所以有这种信心，是因为行动党政府60年来一直表现良好。
“他们知道面对危机时，行动党不会放弃，我们不会屈服，会一直支持国人。”
有鉴于此，国人耐心地遵循安全管理措施和多次收紧和放宽的防疫措施，并且在推出疫苗后，毫不犹豫地主动接种疫苗，促使新加坡取得87%的疫苗接种率，属于全球最高的国家之一。
（图:来源自网络）
防疫：与病毒共存
李显龙指出，其他一些国家正在为全体人口接种疫苗方面遇到很大困难，但新加坡很幸运地并没有出现这方面的分裂。然而，新加坡不是一夕之间就成为具有凝聚力和互信的社会，这需要数十年的时间来建立的。
他强调，虽然在危机时，领袖不应该动摇，但同样重要的是，即使在努力做正确的事情，也必须继续培养国人的信任。这包括妥善处理问题，清楚阐明政府在做什么及原因，以及国家的走向，保持公开和透明的做法，并以身作则。
不过，李显龙也透露，国人与政府之间的信任虽然重要，但国人彼此之间也必须取得信任，依靠每个人履行个人和社会责任，就能抵御任何危机。
新加坡正在密切关注2019冠状病毒新型变异毒株奥米克戎（Omicron）。有鉴于新变异毒株的出现，新加坡在防疫的道路上或许需要“后退几步”，才能够再“向前迈进”。
尽管如此， 李显龙表示，他有信心新加坡最终能找到方式与冠病共存，并且安全地恢复进行国人爱做的事情。
“我们所有的努力都是因为我们想安全地抵达，并且尽可能减少伤亡人数。”
（图:来源自网络）
接班人：需要更多时间
新加坡人民行动党秘书长李显龙总理表示，有信心第四代领导团队会在下届大选前，妥善地决定总理接班人的人选。他重申，遴选第四代领导团队领袖并不是选择一个“老板”或比赛的“赢家”，而是关于发展一个强大的团队。
李显龙说，第一助理秘书长王瑞杰副总理在今年4月决定不再担任第四代领导团队领袖后，团队一直在重新审视接班人的问题。
“这是关于发展一个强大的团队，并在他们之间推举一位能够团结其他成员，以及发挥每位成员最好一面的‘同侪之首’。”
对于第四代领导团队对抗2019冠状病毒疫情的表现，李显龙认为，他们应得到很大的肯定。他还形容，无论在顺境还是逆境，这是一个新加坡可以依赖的领导团队，因此呼吁党给予全力支持，让他们带领新加坡走过下一个阶段。
李显龙强调，随着局势稳定，确定接班人选将是一个重要且不能无限期拖延的事项。虽然第四代领导团队需要更长的时间来做出决定，但有信心他们会在下届大选前妥善地解决好此事。
李显龙表示，行动党已经开始从新老党员中寻找有前途者成为未来的大选候选人，目前也在安排许多“茶会”。
（图:来源自网络）
维护社会：做好政治工作
李显龙说，为维持社会的高度信任，新加坡必须做好政治工作。只有这样，新加坡的体系制度才能为新加坡人带来成效，让人民有充分的理由信任政府，并相互信任。
不过，拥有良好政策并不足够，必须帮助国人领会这些政策如何为他们的生活带来改变、用政策背后的价值观来激励国人、动员大家实现对新加坡的共同愿景。
李显龙指出，行动党必须在政治上保持领先地位。新一代选民希望看到国会有更多的辩论和论争、以及对既定观念提出更多质疑，行动党必须做出回应，让新加坡人知道，行动党并不害怕反对意见或被挑战。行动党欢迎各界提出的好点子，更重要的是会仔细聆听国人意见和关切议题，与人民共同找出解决方案。
与此同时，政治对话并不仅是接受或推销好的点子，也必须反驳错误的观点，以及揭露那些试图混淆视听、以达到自身政治目的的人。
行动党维持高标准的诚信，选民无论持什么政治立场，必须以同样的高标准对待所有参政人士，否则是向外界发出信号，显示新加坡准备降低对诚信标准，这最终会拖垮新加坡的体系制度。
