後疫情時代新加坡政府首開線下大會，信息量超大：選接班人、病毒共存
昨天，新加坡人民行動黨大會在新達城國際會議展覽中心，通過線上和線下的方式舉行，與會者包括已退休的議員和在籍黨員，以及工會領袖。
新加坡總理李顯龍在行動黨大會上致辭時說，每一次的危機都是一次信任的考驗。
在面對如同冠病的公共衛生危機時，人們都會指望政府來評估情況，判斷該怎麼做，並組織全國性的應對措施。
他表示，國人之所以有這種信心，是因為行動黨政府60年來一直表現良好。
「他們知道面對危機時，行動黨不會放棄，我們不會屈服，會一直支持國人。」
有鑒於此，國人耐心地遵循安全管理措施和多次收緊和放寬的防疫措施，並且在推出疫苗後，毫不猶豫地主動接種疫苗，促使新加坡取得87%的疫苗接種率，屬於全球最高的國家之一。
（圖:來源自網絡）
防疫：與病毒共存
李顯龍指出，其他一些國家正在為全體人口接種疫苗方面遇到很大困難，但新加坡很幸運地並沒有出現這方面的分裂。然而，新加坡不是一夕之間就成為具有凝聚力和互信的社會，這需要數十年的時間來建立的。
他強調，雖然在危機時，領袖不應該動搖，但同樣重要的是，即使在努力做正確的事情，也必須繼續培養國人的信任。這包括妥善處理問題，清楚闡明政府在做什麼及原因，以及國家的走向，保持公開和透明的做法，並以身作則。
不過，李顯龍也透露，國人與政府之間的信任雖然重要，但國人彼此之間也必須取得信任，依靠每個人履行個人和社會責任，就能抵禦任何危機。
新加坡正在密切關注2019冠狀病毒新型變異毒株奧米克戎（Omicron）。有鑒於新變異毒株的出現，新加坡在防疫的道路上或許需要「後退幾步」，才能夠再「向前邁進」。
儘管如此， 李顯龍表示，他有信心新加坡最終能找到方式與冠病共存，並且安全地恢復進行國人愛做的事情。
「我們所有的努力都是因為我們想安全地抵達，並且儘可能減少傷亡人數。」
（圖:來源自網絡）
接班人：需要更多時間
新加坡人民行動黨秘書長李顯龍總理表示，有信心第四代領導團隊會在下屆大選前，妥善地決定總理接班人的人選。他重申，遴選第四代領導團隊領袖並不是選擇一個「老闆」或比賽的「贏家」，而是關於發展一個強大的團隊。
李顯龍說，第一助理秘書長王瑞傑副總理在今年4月決定不再擔任第四代領導團隊領袖後，團隊一直在重新審視接班人的問題。
「這是關於發展一個強大的團隊，並在他們之間推舉一位能夠團結其他成員，以及發揮每位成員最好一面的『同儕之首』。」
對於第四代領導團隊對抗2019冠狀病毒疫情的表現，李顯龍認為，他們應得到很大的肯定。他還形容，無論在順境還是逆境，這是一個新加坡可以依賴的領導團隊，因此呼籲黨給予全力支持，讓他們帶領新加坡走過下一個階段。
李顯龍強調，隨著局勢穩定，確定接班人選將是一個重要且不能無限期拖延的事項。雖然第四代領導團隊需要更長的時間來做出決定，但有信心他們會在下屆大選前妥善地解決好此事。
李顯龍表示，行動黨已經開始從新老黨員中尋找有前途者成為未來的大選候選人，目前也在安排許多「茶會」。
（圖:來源自網絡）
維護社會：做好政治工作
李顯龍說，為維持社會的高度信任，新加坡必須做好政治工作。只有這樣，新加坡的體系制度才能為新加坡人帶來成效，讓人民有充分的理由信任政府，並相互信任。
不過，擁有良好政策並不足夠，必須幫助國人領會這些政策如何為他們的生活帶來改變、用政策背後的價值觀來激勵國人、動員大家實現對新加坡的共同願景。
李顯龍指出，行動黨必須在政治上保持領先地位。新一代選民希望看到國會有更多的辯論和論爭、以及對既定觀念提出更多質疑，行動黨必須做出回應，讓新加坡人知道，行動黨並不害怕反對意見或被挑戰。行動黨歡迎各界提出的好點子，更重要的是會仔細聆聽國人意見和關切議題，與人民共同找出解決方案。
與此同時，政治對話並不僅是接受或推銷好的點子，也必須反駁錯誤的觀點，以及揭露那些試圖混淆視聽、以達到自身政治目的的人。
行動黨維持高標準的誠信，選民無論持什麼政治立場，必須以同樣的高標準對待所有參政人士，否則是向外界發出信號，顯示新加坡準備降低對誠信標準，這最終會拖垮新加坡的體系制度。
