能送餐、能救火的新加坡送餐员,面临后疫情最大面积裁员

2023/06/23   •   2919阅
新加坡送餐员在紧急情况下扑灭火灾,展现出高超的消防技能。然而,后疫情时代,送餐行业面临大规模裁员的挑战。Grab等公司因成本压力和技术变革,不得不削减员工规模。了解送餐行业面临的挑战与未来发展趋势,以及如何应对后疫情时代的就业压力。

近日,新加坡一名送餐员在送餐时,遇到单位起火,果断出手相助将火扑灭...不过,如此能救火、能送餐的送餐员们,将面临后疫情时代最大面积的裁员

看来放开的新加坡,已经不需要那么多的送餐员!总有种,飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹的悲凉...

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(图:来源自网络)

上月,一名送餐员在组屋送餐时,闻到浓烟但不知道是来自那间单位。直到他搭电梯到16楼,才发现浓烟来自这层楼,而且恰巧就是要去送餐的那间单位。起火单位当时开着门且冒出浓烟...

进屋后,发现厨房火炉燃起大火,便拿了几块湿毛巾放到火炉上灭火。他说:“我曾在新加坡民防部队接受消防安全训练,自己对处理火患也有经验。

在那之后,还告诉交待对方继续把水倒在毛巾上,确保不会再起火。送餐员离开单位后,民防部队人员赶到现场。

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(图:来源自网络)

不过,送餐员们将面临后疫情以来最大的挑战!东南亚最大私召车和送餐服务公司Grab将削减1000份工作,约等于员工总数的11%。这是公司在新冠疫情暴发以来最大规模的裁员行动。

Grab总裁在致员工的信函中说,公司需要管理好成本,以确保可以长期提供人们更能负担得起的服务。他也强调,裁员行动不是让公司取得盈利的捷径,而是适应商业环境的策略性重组。

“变化从未来的如此之快。人工智能等科技正以惊人的速度发展。资本成本上升,直接影响了竞争格局。”

公司必须将规模与灵活执行制度和领头定价结合起来,才能不断地提供更实惠的服务,加深公司的渗透率。

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(图:来源自网络)

即使没有这次的裁员行动,Grab也能顺利控制住成本,今年应该会实现收支平衡。Grab上一次进行裁员是在2020年。当时,公司在疫情影响之下,裁退了360人。

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