新的一年有新的开始
所以年初成了换工作旺季
无论是企业还是个人
都饥渴难耐!!!

据人力部的数据显示,资讯通信、金融及保险服务、专业服务、医疗与社会服务行业仍然是新加坡去年人力需求最高的职位。

人力部发布的《2022年职位空缺报告》显示,截至去年12月底,本地共有10万4500个职位空缺,连续三个季度减少,但仍比疫情前的2019年多出一倍。供不应求薪水高达5000新币起步。
此外需要强劲的职业包括:
专业领域:数据分析专才,网络安全专才,行销执行人员、业务发展经理,护士和医疗保健助理,医学与病理学实验室技师等
非专业领域:清洁工和保安人员,商店销售助理、侍应生、建筑工人等

去年仍有27%的职缺超过半年没能请到员工!
报告说,雇主反映,在为专业人士、经理、执行人员和技师职缺招聘时,发现求职者缺乏相关的技能和工作经验。至于蓝领职缺,求职者则可能因工作环境、需要消耗大量体力和轮班而却步。

资料参考 /联合早报,新明日报,8视界新闻网,网络等