新的一年有新的开始
所以年初成了换工作旺季
无论是企业还是个人
都饥渴难耐！！！
据人力部的数据显示，资讯通信、金融及保险服务、专业服务、医疗与社会服务行业仍然是新加坡去年人力需求最高的职位。
人力部发布的《2022年职位空缺报告》显示，截至去年12月底，本地共有10万4500个职位空缺，连续三个季度减少，但仍比疫情前的2019年多出一倍。供不应求薪水高达5000新币起步。
此外需要强劲的职业包括：
专业领域：数据分析专才，网络安全专才，行销执行人员、业务发展经理，护士和医疗保健助理，医学与病理学实验室技师等
非专业领域：清洁工和保安人员，商店销售助理、侍应生、建筑工人等
去年仍有27%的职缺超过半年没能请到员工！
报告说，雇主反映，在为专业人士、经理、执行人员和技师职缺招聘时，发现求职者缺乏相关的技能和工作经验。至于蓝领职缺，求职者则可能因工作环境、需要消耗大量体力和轮班而却步。
资料参考 /联合早报，新明日报，8视界新闻网，网络等
