新的一年有新的開始
所以年初成了換工作旺季
無論是企業還是個人
都饑渴難耐！！！
據人力部的數據顯示，資訊通信、金融及保險服務、專業服務、醫療與社會服務行業仍然是新加坡去年人力需求最高的職位。
人力部發布的《2022年職位空缺報告》顯示，截至去年12月底，本地共有10萬4500個職位空缺，連續三個季度減少，但仍比疫情前的2019年多出一倍。供不應求薪水高達5000新幣起步。
此外需要強勁的職業包括：
專業領域：數據分析專才，網絡安全專才，行銷執行人員、業務發展經理，護士和醫療保健助理，醫學與病理學實驗室技師等
非專業領域：清潔工和保安人員，商店銷售助理、侍應生、建築工人等
去年仍有27%的職缺超過半年沒能請到員工！
報告說，僱主反映，在為專業人士、經理、執行人員和技師職缺招聘時，發現求職者缺乏相關的技能和工作經驗。至於藍領職缺，求職者則可能因工作環境、需要消耗大量體力和輪班而卻步。
資料參考 /聯合早報，新明日報，8視界新聞網，網絡等
