百年船企曹氏家族富过四代 掌门人不强求子承父业
因航运发家的曹氏家族传承百年，打破了“富不过三代”的魔咒，掌门人曹慰德分享对于家族企业传承的看法以及与我国的缘分。他鼓励子女追逐梦想，不强求他们参与管理接手生意。
曹慰德的曾祖父曹华章20世纪初在上海黄浦江畔经营运输生意，祖父曹隐云也进军银行业，父亲曹文锦在40年代南下香港闯荡，创办万邦航运集团，被誉为 “华人船王” 。曹慰德于1995年接管家族企业，将传统航运企业转型为业务多元化的跨国公司万邦泛亚联盟集团。
66岁的万邦泛亚联盟集团主席曹慰德接受《8视界新闻网》采访时表示，他不强求子承父业，反而鼓励子女在各自感兴趣的领域发展。
子未必承父业
曹慰德育有两子一女，长子目前在美国进行科学研究，女儿刚生产，幼子仍在求学。
“就是因为我没有选择，所以应该给他们有选择。（接班）这个随便他们。不过我说，你要出去看看这个世界，一个人要做自己的天命。”
虽然他欢迎子女参与企业管理，但也做好日后由职业经理人接手的准备。
“你看很多家族企业大了之后，家族不一定参与在管理里面。这个跟才华有关系的，你不是这个料，你（会）做坏的呀，就是他们回来，（我）要看看他们能做这个位置吗。回来了之后，不是股东哦，是来做服务的。”
曹慰德与父亲曹文锦、母亲曹周美琦、哥哥曹慰祖。（图：受访者提供）
富过四代以爱传家
打破“富不过三代”的魔咒后，他的关注点不再是财富，而是文化传承和可持续发展。
曹慰德近年来着手整理家族历史和制定家训。在研究了其他家族企业的兴衰后，他对“富贵”有特别的定义，认为“贵”的核心是为生命增值。
他说：“家族企业为什么不过三代，因为他忘记了，富之后不贵就不能持续。富贵是两步路，你有了钱之后做什么，为什么增值。传承是要目标也有意义，最主要这个家族企业是有价值的，所以富之后必定要贵。”
曹慰德也把“爱”写入曹氏家训中，强调爱是传家的秘诀，“没有爱，一个家族可以持续吗？不可以，家庭也不能持续。最重要（的是）培养爱。培养爱也是从富到贵的路。”
新达城（左）；新达城发展公司首任主席曹文锦与时任内阁资政李光耀出席新达城国际会议与展览中心启用仪式（右）。（图：受访者提供）
不后悔出售新达城
曹慰德回忆，父亲曹文锦在1985年与香港多名富豪应我国政府的邀请，到本地投资新达城的建设，曹文锦也被推举为新达城发展公司主席。当时，在东南亚商界驰骋多年的曹慰德看好本地，因此决定将集团总部从香港搬来本地。
他说：“那个时候做新达城（项目），李光耀总理找我爸爸（说），‘那你就带头呗，你来新加坡这么久’，那么就带头了。我之后跟我父亲说，新加坡好的，因为我看得太多年了，就决心全部搬过来，新加坡变（成）总部。”
虽然新达城对曹氏父子有特别意义，也是他们与我国结缘的开始，但曹慰德并不后悔将它出售，强调是顺应时代和商机变化的举措，也是必要的断舍离。
“没有（不舍得），你要知道一点东西，行商不能不舍得。只是一个项目，做完就做完了。没有（遗憾），这个是常规，不要给物质绑住。你不变，变（化）就会把你变掉。”
