受新冠疫情的影响 全球各地经济纷纷进入寒冬期 新加坡现在的就业形势 可以说是十分严峻 一个低谷期即将到来！
新加坡航空集体降薪15%
由于COVID-19爆发 导致出行需求下降 上周，新航取消了700多趟航班 并且在2月至5月之间 将进一步削减航班
（图源：mothership）
新航通过Facebook表示 取消订单将使新航/胜安 从2月至5月底的 预定运力减少7.1％ 根据Todayonline报道 由于种种影响，新加坡航空 决定高管层降薪高达15% 从3月1号开始实施 而其他部门总裁级别的，将会 有一个7%的降薪，从 4月1号开始实施 高级经理和经理，将会有5% 的降薪，从5月1号开始 除此之外，新加坡航空 已暂停地勤人员的招聘 其他措施还有 包括要求员工 休自愿的无薪假
淡马锡：冻结薪水及晋升
淡马锡控股是新加坡政府
100%控股的投资公司
该公司掌控了包括
新加坡电信、新加坡航空
星展银行、新加坡地铁
等国家最重要的支柱性产业
2月25日，淡马锡发言人表示 淡马锡从4月起将： 冻结所有薪水以及晋升 并部分削减 高管团队的年度奖金 发言人说，原定用于 增加薪金和晋升的预算 将捐给其员工志愿者计划T-Touch 并根据需要用于支持社区
凯德置地：高管减薪5%-15%
新加坡凯德置地集团是 亚洲最大的上市地产公司之一 称得上是新加坡房地产巨头
（图源：海峡时报） 根据《海峡时报》报道 凯德置地集团执行长 李志冠（Lee Chee Koon）表示 病毒的突然爆发“肯定”影响了 该集团及其合作伙伴和租户的业务 尤其是在中国和新加坡
（Raffles City为该凯德集团旗下产业之一）
2月26日，该集团宣布 将从4月1日起将董事会费用 和基本工资削减5％至15％ 此外，该集团还对所有 管理层及以上级别的 员工实行薪水冻结
SMRT：减薪5%
鉴于疫情爆发带来的严峻形势 SMRT（新加坡两个最大的 公共运输公司之一）实施了 高达5％的减薪措施 另外，今年SMAR的 管理人员的奖金也将减少0.5个月
（图源：Today online）
另外，汤申－东海岸线 （Thomson-East Coast Line） 的招募工作还将正常进行
（图源：海峡时报） SATS：削减薪水、提前退休
SATS是新加坡樟宜机场 的主要地面服务和 机上餐饮服务提供商 SATS控制着樟宜机场 约80％的地面服务和餐饮业务
（图源：《BusinessTimes》）
根据《商业时报》的报道 该公司已经从2月19日起 实施一系列缩减人力成本的措施 以应对疫情带来的打击
（图源：SATS官网）
例如：高管团队正在 带头削减10％的工资 55岁及以上的员工 可以选择提前退休 工作人员还被告知 他们可以要求休无薪自愿假 并且他们的工作不会被取代
（图源：《海峡时报》）
看到这些“大厂”纷纷
实行一系列紧急措施
大力缩减人力资源成本
新冠肺炎疫情对新加坡经济
的冲击不言而喻
现在，来新加坡工作
或者跳槽，还有哪些要注意的呢？
跳槽有风险
新加坡人力部1月31日通知：为配合卫生部对新冠病毒（2019新型冠状病毒肺炎）疫情的额外措施，新加坡人力部将拒绝所有中国大陆员工的工作准证新申请，直到另行通知。目前持有工作准证的中国大陆员工若申请更新准证，将不受影响。现在，持工作准证的中国大陆员工，想要跳槽，要承担割掉旧准证可能无法重新申请的风险。
（图源：新加坡人力部）
工作准证入境批准率低
目前，14天内在中国大陆逗留过的新加坡工作准证持有人，想要回新加坡，都必须提前向人力部MOM提交入境申请。根据人力部发表的文告，措施实施到现在当局每天平均批准220份相关申请，但还有500份申请被拒绝。
（图源：Today Online）
工作准证入境后续完全隔离14天
就算幸运地得到批准，那些回到新加坡的员工，实行的不是原本的缺席令（LOA），而是升级版的居家令（SHN）也就是说，拿居家令的小伙伴，14天内是完全不能出门的哦，要时刻待在家里，否则连公司都要一起担责的！
总之，覆巢之下
安有完卵
希望这一切尽快过去
恢复正常吧~
