新加坡航空高管降薪15%,员工可请无薪假!一波降薪潮来了

2020-03-02     2,112

受新冠疫情的影响 全球各地经济纷纷进入寒冬期 新加坡现在的就业形势 可以说是十分严峻 一个低谷期即将到来!

新加坡航空高管降薪15%,员工可请无薪假!一波降薪潮来了

新加坡航空集体降薪15%

由于COVID-19爆发 导致出行需求下降 上周,新航取消了700多趟航班 并且在2月至5月之间 将进一步削减航班

新加坡航空高管降薪15%,员工可请无薪假!一波降薪潮来了

(图源:mothership)

新航通过Facebook表示 取消订单将使新航/胜安 从2月至5月底的 预定运力减少7.1% 根据Todayonline报道 由于种种影响,新加坡航空 决定高管层降薪高达15% 从3月1号开始实施 而其他部门总裁级别的,将会 有一个7%的降薪,从 4月1号开始实施 高级经理和经理,将会有5% 的降薪,从5月1号开始 除此之外,新加坡航空 已暂停地勤人员的招聘 其他措施还有 包括要求员工 休自愿的无薪假

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淡马锡:冻结薪水及晋升

淡马锡控股是新加坡政府

100%控股的投资公司

该公司掌控了包括

新加坡电信、新加坡航空

星展银行、新加坡地铁

等国家最重要的支柱性产业

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2月25日,淡马锡发言人表示 淡马锡从4月起将: 冻结所有薪水以及晋升 并部分削减 高管团队的年度奖金 发言人说,原定用于 增加薪金和晋升的预算 将捐给其员工志愿者计划T-Touch 并根据需要用于支持社区

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凯德置地:高管减薪5%-15%

新加坡凯德置地集团是 亚洲最大的上市地产公司之一 称得上是新加坡房地产巨头

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(图源:海峡时报) 根据《海峡时报》报道 凯德置地集团执行长 李志冠(Lee Chee Koon)表示 病毒的突然爆发“肯定”影响了 该集团及其合作伙伴和租户的业务 尤其是在中国和新加坡

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(Raffles City为该凯德集团旗下产业之一)

2月26日,该集团宣布 将从4月1日起将董事会费用 和基本工资削减5%至15% 此外,该集团还对所有 管理层及以上级别的 员工实行薪水冻结

SMRT:减薪5%

鉴于疫情爆发带来的严峻形势 SMRT(新加坡两个最大的 公共运输公司之一)实施了 高达5%的减薪措施 另外,今年SMAR的 管理人员的奖金也将减少0.5个月

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(图源:Today online)

另外,汤申-东海岸线 (Thomson-East Coast Line) 的招募工作还将正常进行

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(图源:海峡时报) SATS:削减薪水、提前退休

SATS是新加坡樟宜机场 的主要地面服务和 机上餐饮服务提供商 SATS控制着樟宜机场 约80%的地面服务和餐饮业务

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(图源:《BusinessTimes》)

根据《商业时报》的报道 该公司已经从2月19日起 实施一系列缩减人力成本的措施 以应对疫情带来的打击

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(图源:SATS官网)

例如:高管团队正在 带头削减10%的工资 55岁及以上的员工 可以选择提前退休 工作人员还被告知 他们可以要求休无薪自愿假 并且他们的工作不会被取代

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(图源:《海峡时报》)

看到这些“大厂”纷纷

实行一系列紧急措施

大力缩减人力资源成本

新冠肺炎疫情对新加坡经济

的冲击不言而喻

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现在,来新加坡工作

或者跳槽,还有哪些要注意的呢?

跳槽有风险

新加坡人力部1月31日通知:为配合卫生部对新冠病毒(2019新型冠状病毒肺炎)疫情的额外措施,新加坡人力部将拒绝所有中国大陆员工的工作准证新申请,直到另行通知。目前持有工作准证的中国大陆员工若申请更新准证,将不受影响。现在,持工作准证的中国大陆员工,想要跳槽,要承担割掉旧准证可能无法重新申请的风险。

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(图源:新加坡人力部)

工作准证入境批准率低

目前,14天内在中国大陆逗留过的新加坡工作准证持有人,想要回新加坡,都必须提前向人力部MOM提交入境申请。根据人力部发表的文告,措施实施到现在当局每天平均批准220份相关申请,但还有500份申请被拒绝。

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(图源:Today Online)

工作准证入境后续完全隔离14天

就算幸运地得到批准,那些回到新加坡的员工,实行的不是原本的缺席令(LOA),而是升级版的居家令(SHN)也就是说,拿居家令的小伙伴,14天内是完全不能出门的哦,要时刻待在家里,否则连公司都要一起担责的!

总之,覆巢之下

安有完卵

希望这一切尽快过去

恢复正常吧~

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