受新冠疫情的影響 全球各地經濟紛紛進入寒冬期 新加坡現在的就業形勢 可以說是十分嚴峻 一個低谷期即將到來！
新加坡航空集體降薪15%
由於COVID-19爆發 導致出行需求下降 上周，新航取消了700多趟航班 並且在2月至5月之間 將進一步削減航班
（圖源：mothership）
新航通過Facebook表示 取消訂單將使新航/勝安 從2月至5月底的 預定運力減少7.1％ 根據Todayonline報道 由於種種影響，新加坡航空 決定高管層降薪高達15% 從3月1號開始實施 而其他部門總裁級別的，將會 有一個7%的降薪，從 4月1號開始實施 高級經理和經理，將會有5% 的降薪，從5月1號開始 除此之外，新加坡航空 已暫停地勤人員的招聘 其他措施還有 包括要求員工 休自願的無薪假
淡馬錫：凍結薪水及晉升
淡馬錫控股是新加坡政府
100%控股的投資公司
該公司掌控了包括
新加坡電信、新加坡航空
星展銀行、新加坡地鐵
等國家最重要的支柱性產業
2月25日，淡馬錫發言人表示 淡馬錫從4月起將： 凍結所有薪水以及晉升 並部分削減 高管團隊的年度獎金 發言人說，原定用於 增加薪金和晉升的預算 將捐給其員工志願者計劃T-Touch 並根據需要用於支持社區
凱德置地：高管減薪5%-15%
新加坡凱德置地集團是 亞洲最大的上市地產公司之一 稱得上是新加坡房地產巨頭
（圖源：海峽時報） 根據《海峽時報》報道 凱德置地集團執行長 李志冠（Lee Chee Koon）表示 病毒的突然爆發「肯定」影響了 該集團及其合作夥伴和租戶的業務 尤其是在中國和新加坡
（Raffles City為該凱德集團旗下產業之一）
2月26日，該集團宣布 將從4月1日起將董事會費用 和基本工資削減5％至15％ 此外，該集團還對所有 管理層及以上級別的 員工實行薪水凍結
SMRT：減薪5%
鑒於疫情爆髮帶來的嚴峻形勢 SMRT（新加坡兩個最大的 公共運輸公司之一）實施了 高達5％的減薪措施 另外，今年SMAR的 管理人員的獎金也將減少0.5個月
（圖源：Today online）
另外，湯申－東海岸線 （Thomson-East Coast Line） 的招募工作還將正常進行
（圖源：海峽時報） SATS：削減薪水、提前退休
SATS是新加坡樟宜機場 的主要地面服務和 機上餐飲服務提供商 SATS控制著樟宜機場 約80％的地面服務和餐飲業務
（圖源：《BusinessTimes》）
根據《商業時報》的報道 該公司已經從2月19日起 實施一系列縮減人力成本的措施 以應對疫情帶來的打擊
（圖源：SATS官網）
例如：高管團隊正在 帶頭削減10％的工資 55歲及以上的員工 可以選擇提前退休 工作人員還被告知 他們可以要求休無薪自願假 並且他們的工作不會被取代
（圖源：《海峽時報》）
看到這些「大廠」紛紛
實行一系列緊急措施
大力縮減人力資源成本
新冠肺炎疫情對新加坡經濟
的衝擊不言而喻
現在，來新加坡工作
或者跳槽，還有哪些要注意的呢？
跳槽有風險
新加坡人力部1月31日通知：為配合衛生部對新冠病毒（2019新型冠狀病毒肺炎）疫情的額外措施，新加坡人力部將拒絕所有中國大陸員工的工作準證新申請，直到另行通知。目前持有工作準證的中國大陸員工若申請更新准證，將不受影響。現在，持工作準證的中國大陸員工，想要跳槽，要承擔割掉舊准證可能無法重新申請的風險。
（圖源：新加坡人力部）
工作準證入境批准率低
目前，14天內在中國大陸逗留過的新加坡工作準證持有人，想要回新加坡，都必須提前向人力部MOM提交入境申請。根據人力部發表的文告，措施實施到現在當局每天平均批准220份相關申請，但還有500份申請被拒絕。
（圖源：Today Online）
工作準證入境後續完全隔離14天
就算幸運地得到批准，那些回到新加坡的員工，實行的不是原本的缺席令（LOA），而是升級版的居家令（SHN）也就是說，拿居家令的小夥伴，14天內是完全不能出門的哦，要時刻待在家裡，否則連公司都要一起擔責的！
總之，覆巢之下
安有完卵
希望這一切儘快過去
恢復正常吧~
