明天起!14天内到访过中国大陆的工作准证持有者,需获MOM批准方可入境新加坡

2020-02-08     9,900

截至昨天,新加坡新型肺炎案例新增3例,目前确诊患者多达33例,可疑案例181例!基于此,新加坡疾病暴发应对系统(DORSCON)从黄色升级至橙色

明天起!14天内到访过中国大陆的工作准证持有者,需获MOM批准方可入境新加坡

随着疫情升级,昨天人力部紧急发文表示:在过去14天内曾经到访过中国大陆,并计划于2月8日晚上11时59分过后回返新加坡的工作证件持有者,须在启程前征得人力部的批准

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人力部强调,工作证件持有者不论国籍,都须遵循新规定。其中受影响的人群包括有:

目前持有工作准证但未抵达新加坡

已获得工作证件原则批准(In-Principle Approval,简称IPA)但未抵达新加坡

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雇主需要在员工预计抵达日期的前3天寻求人力部批准。届时,雇主必须向人力部声明已为员工安排好住宿,以便员工在缺席假期间得到妥善安置。 申请网站: https://form.gov.sg/#!/5e3cbabee41f590012014e91 在获得批准后,雇主需将人力部的批准信发给雇员,雇员在办理登记手续及抵达新加坡时,需出示证件和批准信给相关工作人员检查,方可入境

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*注意!在未获得人力部的批准前,所有雇员不要制定前往新加坡旅游的计划。一旦雇主或雇员违反以上规则,雇员将可能被撤销工作准证。 另外,在过去14天有过前往中国大陆记录且顺利抵达新加坡的雇员,必须强制安排14天缺席假。新加坡相关部门已在2月7日更新了员工缺席假的最新措施,包括:

即日起,所有从中国大陆回返新加坡的员工须申请14天强制缺席假

所有雇主必须向人力部汇报员工回返的日期,以错开员工回程

雇主为强制申请缺席假的员工安排住宿时若遇到困难,政府将助他们为员工安排宿舍

受影响的雇主每天可获100元补贴,人力部也将豁免他们这期间所需缴付的外籍劳工税

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鉴于新冠病毒风险提升,政府针对强制放缺席假者的检查会变得跟居家隔离一样严格,包括电话、视讯或突击检查,确保当事人在家

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此外,自1月29日起,所有持中国湖北省签发护照,以及在过去14天去过湖北的人将不得入境新加坡,或在新加坡过境。 雇员若想了解更多相关资讯,请扫下方二维码进入MOM官网查看。

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根据人力部近日统计,目前有约3万名在本地工作的中国人还没回来新加坡。受影响人士应及早与公司人力负责人联系,以便安排行程。

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