惊!新加坡公民比PR失业率高!这些人更容易被裁员

2019-09-14     3,168

想来新加坡想找工作的

正在找工作的

想换工作的椰友们!

快搬小板凳坐好了~

惊!新加坡公民比PR失业率高!这些人更容易被裁员

人力部最新的就业报告出炉了

工作到底好不好找

让这份报告告诉你

报告内里信息量超级大!

今年新加坡经济不太好

大家都知道了~

新加坡贸工部上个月

把新加坡今年的国内生产总值

增长预测调低至0%1%

并预测最终数字会在这个范围的中间

在那之前

其预测则为1.5%2.5%

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经济不太好那么就业如何呢?

一起来看看2019年第二季

也就是3月至6月的数据

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被裁员人数减少

惊!新加坡公民比PR失业率高!这些人更容易被裁员

报告显示尽管新加坡经济下行

雇主也努力存留现有的员工

第二季裁员人数为2320人

无论是跟2019年第一季

还是2018年第二季相比

人数都有所下降了~

据说被裁员的员工数减少

是因为2020年开始

服务业外劳配额将会减少

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“准证降温措施”

让雇主对裁员更加谨慎

一旦裁掉了想要再请人就不容易了

还有的公司安排员工

一周工作比较少的天数

“全职”变成了“兼职”

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人力部说这都意味着

新加坡的经济正在放缓

灵活安排员工

比裁员还是要好一点的

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雇主请人更加谨慎

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但是同时雇主请人更加谨慎了

新加坡市面上空缺的职位

连续两个季度下降

2019年6月时候

有4.77万个职位空缺著

比3月时候的5.71万少了

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被裁员再就业的人数比例

从第一季的66%降到了60%

也就是这段时间

每十个被裁员的人中

有六个重新找到了工作

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新加坡公民失业率高

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新加坡的居民失业率为3.1%

比第一季度的3%

略微上升一点

(居民特指包含新加坡公民与永久居民)

从上表可以看出

最近的失业率比2018年要高

但是放在最近3-4年来看

只能算中等偏高这样

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令人惊讶的是新加坡公民

的失业率高于居民水平

新加坡公民失业率

竟然达到了3.3%

说好的有了公民身份

更容易找工作呢?

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高学历的人更容易被裁

今年第二季被裁退的人当中

竟然77%是高学历的

专业人士、经理、执行员与技师

(简称PMET)

PMET平时在劳动队伍所占的

比例仅为57%

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饭碗更安全的则是那些

从事低技能的人

比如文员、销售员与服务员

仅占裁员人数的13%

生产与运输操作员、

清洁工人与劳力工人占10%

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尽管专家一直在警告

科技变革会让低技能的人

遭到淘汰,大规模失业

现在看来至少在新加坡

还没有显现出来

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职位空缺VS失业者

说了那么多

到底是市面上的职位多

还是失业的人更多呢?

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(图源:早报)

很可惜,还是失业求职的人多

新加坡的职位空缺

对失业者的比例为0.94

也就是每100个求职者里面

面对的是94个职位

有点“僧多粥少”的意思啊

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(图源:早报)

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雇员的工作时间变化

经济不好了、工作也不好找

那么是不是现有的员工

都得被迫加班

必须“996”呢?

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人力部也调查了新加坡员工

平均工作时间长短

新加坡法定工作时间是这样的

“在新加坡,雇主通常会安排平日8小时及周六4小时的工作时间。 然而,雇主可以根据职务需求作不一样的安排,只要符合每周不超过44小时的条例。”

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根据人力部第二季度的报告

新加坡员工的平均每周工作时间

44.7小时,属于正常范围

比第一季44.6学校是稍多

但是与2018同期相比还减少了

而每周带薪加班的时间

从第一季的2.6小时

稍微增加到2.8小时

但与往年同期相比是最低的

所以新加坡第二季度

员工的工作时间和加班时间

都并没有显著变长~

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这可能和今年年初修订的

劳动法有关系

新的劳动法规定最高工资

$4500的workman

(翻译:靠劳力工作的员工)

和最高工资

$2500的non-workman

(非靠劳力工作的员工)

这两类人可以享受

1.5倍的加班工资

经济变差了是不是

老板也不舍得掏加班费呀

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以上就是新加坡第二季

劳动力市场报告的一些亮点了

从数据来看并没有那么糟糕

也没有什么巨大的变化

当然啦真实的就业市场

是很复杂滴……

“大数据”也不能反应个人情况

虽然最近新加坡经济表现不好

希望每位椰友都能保住自己的饭碗

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