新加坡：副总理颜金勇近日表示，经济成长未必再带动就业机会，此番言论引发网上热议，不少网民呼吁应落实“本地人优先”的政策。
颜金勇于1月30日（星期五）举行的中期检讨会上发表讲话。他同时担任经济策略检讨（ESR）工作的主席，指出由于人工智能（AI）、地缘政治和竞争等因素，未来实现经济增长将比以往更具挑战性。
“今天的环境已大不相同。这是一个全新的、改变中的世界，”他强调，“我们不能再假定经济增长就一定能创造就业。”
他进一步指出：“因此，我们必须特别关注就业机会的创造，并确保所创造的职位是适合新加坡人的优质工作。”
颜金勇表示，新加坡政府必须“加倍努力”，支持国人持续提升自我，让他们为AI、就业及未来做好准备。
然而，有关就业创造的讨论迅速在网络上引发担忧。部分网民认为，政府的警示显得空洞，因他们正面临生活成本上升、住房压力以及就业竞争等现实困境。
尽管承认副总理所提及的全球逆风，仍有网民直言：“但本地人现在已在苦苦挣扎”，并呼吁政府应加快落实“真正以本地人为先”的政策。
另有声音质疑：“究竟有多大的提升空间？”他们指出，问题不仅在于学历或技能认证，更在于企业因雇佣本地人成本较高而缩减人手。
“我不确定真正的解决方法是什么……是增加新加坡本地与外来人才配额，还是减少整体移民？但目前这种脆弱的平衡正迅速走向崩解。”一名网民如此评论。
也有人反问，为何新加坡人总是被要求“做好准备”，却从未正视外籍人士是否正在取代本地人的岗位。
一名看似无奈的网民则表示：“听起来好像什么都无法保证。”
ESR委员会提出7项建议，确保新加坡经济增长与国人就业
根据通讯及资讯部（MDDI）发布的媒体资料，五个ESR委员会在中期检讨中提出了七项建议，旨在保障新加坡的经济成长，并为国人创造优质就业机会。
建议内容包括：
延续并确立新加坡在全球关键增长领域的领导地位，包括制造业中的半导体、医疗、特种化学品和航空航天等领域
积极把握量子技术、去碳化和太空科技等新兴机遇，推动全经济突破性发展
确立新加坡为人工智能领导国，打造以AI赋能的经济体系
加强城邦与全球市场的连通性，更积极支持企业拓展海外业务
扩大在更能抵御全球变动的领域中的优质职位，提供高质量就业机会
通过赋能本地劳动者持续进修与再培训，使终身学习成为现实
为企业提供实际支持，协助其主动应对转型挑战
欲查看ESR委员会提出的完整建议，可点击此处。
