近些年，新加坡原本就很高的物价更是像脱缰野马一样上升势头止都止不住。
英国经济学人智库EIU，每年都会对全球130个城市的生活成本进行调查和比较。
在考量其衣、食、住、行、教育和娱乐等160种产品和服务后，公布“全球最昂贵的城市排行榜”。
而新加坡就是那个曾经连续六年登上榜首，即便在未登上榜首的年份里，也从未离开过前五名的城市。
由瑞士私人银行宝盛集团Julius Baer推出的《2023年全球财富和高端生活报告》中，新加坡也在今年超越上海和伦敦首次成为全球高端生活成本最高城市！
而在新加坡生活成本高昂的背后，企业正承受着相当大的压力，互联网巨头Grab也被曝正在进行大规模裁员，共有1000名员工将失去工作...
其他的在新员工，在职场上也在不断面对工作压力攀升，工作与生活失去平衡等问题，加上疫情期间出现的巨大变化，不少新加坡人的生活节奏和规律被打乱，有更多企业在职场推展心理健康计划，协助员工适应新常态。
高昂的住宿成本以及学校名额的强劲需求，使本地以至于很多刚刚来到新加坡，或是已经在这里待了一段时的人，最近都在说：“新加坡一点都不好，你们可千万别来！”
说起来，虽然新加坡压力很大看起来很卷，但是在某些层面，政府也在不断改进，帮助人们过得更轻松些。
新加坡的HDB组屋政策，全球闻名。
这项曾由新加坡建国总理李光耀提出的一项福利政策发展至今，让无数新加坡人深深体会到普通人也能买房的幸福。
许多本地年轻人一毕业，不是先找工作，而是先去申购一套房！
因为在新加坡买组屋价钱不贵，政府曾帮大家算了一笔账，每月只要偿还631新元（25年），而这个数刚好能用每月存入的公积金偿还。
上述例子整个家庭收入3000新是远低于新加坡平均水平的，但依然可以轻松买房。
也就是说，只要整个家庭月收入3000新元以上（在新加坡属较低了），就能负担一套三房式的新组屋。
今年5月1日，新加坡副总理黄循财在全国职工总会上提到：
政府正在研究如何对每名本地雇员进行更多投资，以帮助他们掌握职业规划、学习和提高技能，未来能获得更好的工作和机会！
政府2015年推出500元的技能创前程培训补助，协助所有年满25岁的新加坡公民抵消培训费用，2020年再宣布一次过填补500元补助。
此外，40岁至60岁者获额外的500元，可用来报读职业过渡课程，这笔补助2025年底到期。
另外，在去年11月，新加坡教育部长陈振声提出，本地中年雇员如果被裁退，要转换新赛道时，政府会进一步增加补助。
后疫情时代，为争取生活与工作平衡，越来越多公司推行四天工作制。中小型企业商会表示，采纳的公司比疫情期间多10%到15%。
拥有轮班制的公司比较容易实行四天工作制，因为排班较为方便；而朝九晚五的上班族，则仍倾向于一天八小时的工作时间。
主要原因包括：如果把工时加长，有些人难以保持专注力、需要接送孩子或是无法腾出时间参与社交活动。
目前采纳四天工作制的主要是餐饮和零售等服务业等，其他领域则需要更多时间做出调整。
新加坡压力过大是事实，但另一方面学会如何调节自己面临的压力和困境，或许也是很多来新的外国人，必须学习的“必修课”。
对于不少来自中国的新移民来说，来新后的语言障碍和陌生的环境，是造成他们心理压力陡增的一个重要原因，而有些人则通过积极融入社会，获得了意想不到的效果。
当然，能够自己适应新加坡很重要，但在新加坡生活的舒适程度，其实和有没有身份还是息息相关的。
有人说，只有成为了PR/公民，才算真的进入了新加坡这个“圈子”，至少在住房、教育、医疗上，就能享受不错的待遇，生活压力骤减。
而且，新加坡对高净值人群的吸引力，并没有因为物价的上涨而减弱。
根据上述报告，截至2022年底新加坡估计有1500家家族理财室，是前一年的两倍。
有钱的富豪蜂拥而至，一些普通上班族却想着“逃离”，是在新加坡这片土地上正发生著的“魔幻现实”。
