近日，新加坡政府又在计划向本国公民以及PR发放新一轮的就业补贴，总额超过55亿新币，而在新加坡工作的外国人却要面对上调至4500新和2500新的EP和SP最低月薪。大家纷纷感叹：“外国人的情况真的是越来越难了！”
1. 55亿新币补贴
从下周四（10月29日）起，新加坡将根据工作支持计划（Jobs Support Scheme, JSS）向超过14万名雇主支付超过55亿新币的雇佣补贴，补贴190万名本地员工（公民和pr）今年6月到8月的工资。
副总理兼财政部长王瑞杰今早在Facebook分享新一轮的补贴发放细节时指出，政府在协助企业克服这次危机时，仍将重点放在保住新加坡人的工作上。
财政部长王瑞杰Facebook截图 ，来源：Facebook
为协助企业应对新冠疫情冲击，同时协助新加坡人保住工作，政府今年2月推出雇佣补贴计划（Jobs Support Scheme，简称JSS），并已于4月、5月和7月三次追加拨款。
加上本轮补贴，新加坡雇主共获得215亿新币的资助，用以补贴190万名在职本地员工的工资。
当局也宣布薪金援助将从今年8月延长到明年3月，并根据不同领域的复苏情况调整援助金额。
2. 补助标准
按照计划，目前每名本地员工薪金中的首4600新币可获25%至75%不等的补贴，按行业领域而定。
例如，受疫情影响最大的航空业、旅游业和建筑环境业可获75%补贴，餐饮业、交通业和海事与岸外业则获50%补贴。
补贴标准 ，来源：cna
病毒阻断措施后现场作业仍受影响的企业，没有完全恢复运作的那段时间也会获得75%的补贴。
配合新加坡分阶段解封，原本享有75％雇佣补贴的建筑环境业，可在今年9月和10月获得50％的补贴，今年11月至明年3月的补贴则会调降至30％。
至于艺术与娱乐业、餐饮服务业、陆路运输业、岸外与海事业，以及零售业，则可从今年9月至明年3月，获得30％的雇佣补贴。
政府也会在下来七个月，为其余大部分行业提供10％的雇佣补贴。少数复苏情况良好的行业如生物医学、金融服务和资讯通信科技业，则可享有10％的雇佣补贴，直到今年12月。
3. 就业形势
自从新加坡出现疫情，进入全民防疫之后，政府出台了一系列措施去控制疫情的增长，并尽力减缓经济的下滑趋势。
从政府发行的一系列政策中，我们也能敏锐地察觉到：新加坡对于非本国居民的要求，正在悄然提高。
疫情下空荡荡的街道 ，来源：straitstimes.com
对于新加坡公民（citizen）和永久居民（PR），政府对于他们的政策基本都是对于疫情的各种补贴与奖励计划。这其中包括：
5月份的疫情薪金补贴（Covid-19 Support Grant）：向那些因疫情失业、连续三个月无薪假、收入连续三个月减少30%及以上的公民或者PR。
8月份的招聘奖励计划（JGI）：公司维持本地员工人数不变的情况下，每招聘新的一位新加坡籍员工，政府会支付部分这些员工的薪水（最高可达25%）。如果员工的年龄超过40岁，政府会支付多达50%的薪水并持续1年。
加上现在的雇佣补贴计划，新加坡本地员工的薪资将被进一步补贴，而外国人只能“望补贴兴叹”，并为越来越高的SP和EP最低薪资发愁。
4. 仍需吸引跨国公司
众所周知，新加坡向来以开放、包容闻名于世界，同时，新加坡也是国际化的经济、金融中心。这一系列看起来对外国人并不友好政策似乎与新加坡向来奉行对准则相违背。
所以，新加坡接下来的计划是什么呢？是继续提高对外国人的限制，还是实行更加开放包容的政策呢？
对此，贸工部长陈振声回应：若要为这一代和下一代国人创造优质就业机会，新加坡必须持续吸引跨国公司前来投资。
陈振声于今天早上（10月19日）参访国际半导体公司格罗方德（GlobalFoundries）之后向媒体指出，政府三管齐下，为国人创造就业机会。
“除了鼓励起步公司创造更多工作机会，政府也协助本地公司扩大国内和海外市场，同时吸引跨国企业到新加坡投资和营运。”
疫情下的通勤者们 ，来源：zaobao.com
总体看来，新加坡的经济正在慢慢恢复到疫情之前的水平。而这次疫情也给我们带来了新的启发与思考。
疫情给人们的生活、工作带来了很多不可逆的改变。我们要逐渐适应疫情给我们带来的新常态，以更好的自己去拥抱新加坡的明天。
