政府将立法禁止职场歧视 林瑞莲:希望政府参考国外做法

2024/02/28   •   892阅
新加坡政府计划立法禁止职场歧视,林瑞莲议员呼吁借鉴国外经验,尤其参考英国的《公平法令》。该法令在招聘、晋升、奖惩、培训等方面全面保护所有年龄层员工,禁止询问年龄或出生日期。了解更多关于职场歧视立法和相关权益的信息。

政府将立法禁止职场歧视 林瑞莲:希望政府参考国外做法

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工人党主席林瑞莲。(图:gov.sg)

阿裕尼集选区议员林瑞莲表示,政府今年稍后将立法禁止职场歧视,她希望政府能参考国外的做法,把有关立法落实到整个人力资源流程。

林瑞莲在国会参与新财政年预算案辩论时,为本地年长工友在职场上受到歧视的情况发声,并希望政府能有效解决这个问题。

林瑞莲以英国为例子指出,英国的《公平法令》在招聘、升值、奖励、认可、裁员和接受职业培训等各个方面都保护所有年龄层的人。

林瑞莲说,英国立法规定招聘人员在面试潜在雇员时询问他们的年龄或出生日期是违法的。如果我国即将出台的立法也能这样,那么将有望带来重大改变。

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