最近，网友Ryan向新加坡眼反映，自己在新加坡换工作被新任老板坑了。
Ryan说，他经朋友推荐到新公司面试，并且也收到了公司的Offer。
新公司提供的Offer确认信
新老板让Ryan先去注销原公司颁发的SP，并承诺一个月内给他发新SP，还给出带薪培训的条件。出于对朋友的信任，Ryan不假思索便答应了。
但是等Ryan取消了之后，新老板说公司配额（quota）不够，只能先给WP。随后老板安慰称公司里有个员工会在月内离职，到时再给Ryan发SP。
Ryan和新任老板对话
Ryan虽然很不爽，奈何急需签证也只能答应了。但他抱怨道“办WP需要先离开新加坡，而公司不给薪水也不报销机票。”
老板之前承诺帮自己支付的3200新币离职违约金也没有兑现，而是变成了借钱给Ryan。
Ryan支付原公司违约金的凭证
Ryan表示这次换工作让自己损失将近一万新币，建议大家不要相信口头承诺，在换工作前要先拿到SP或EP。
编者按：针对Ryan的情况，可以让新公司先申请SP，然后注销原公司的SP。不管原来什么准证，如果申请WP，必须先离境，申请获批后原签证自动失效，入境时可以持WP批准信。WP换SP/EP无需离境，直接让公司申请就行。
