前天下午，新加坡总理李显龙在国会复会时，向议员和民众就两件事做出解释：
1）交通部长易华仁牵涉贪腐案后被捕接受调查的前后时间线
2）国会议长陈川仁和议员锺丽慧的婚外情事件内幕
在对外公布易华仁一事的进度时，李显龙说易华仁在停职接受调查期间，月薪将降低到8500新币。
一些本地网友留言感叹：易华仁什么都不做，一个月还能领8500新币的薪水......
对此，李显龙前天在国会里做出了更多解释。
李显龙回应更多人的疑问：
为何易华仁还能拿8500月薪？
说起来，一些国会议员似乎也有相同的疑问。在前天的国会会议里，他们就易华仁一案向李显龙问询得到更多回应。
1）易华仁被要求停职，为何还能领薪水？
这个问题由新加坡前进党的非选区议员潘群勤提出。
他进一步指出，部长并不是低薪阶层，放无薪假理应不会影响到易华仁的生活。
李显龙则表示，作为总理他必须公平对待涉事的部长。他表示，易华仁现在没有被定罪，甚至检方都没有对他提出控告，突然告知易华仁“不能领薪水”是不公平的。
图源：Yahoo
此外，李显龙也表示，处置被停职的部长并无先例，因此他采取了对待公共服务部门的公务员的类似做法。
比如，中央肃毒局前局长和前民防总监在被贪污调查局调查期间也被停职了，他们当时也都领取了部分薪水。
2）易华仁的薪水为何是8500新币？
在回应这个疑问时，李显龙表示“8500新币”这个数字是经过仔细考虑后决定的。
他指出，公共服务领域在处理这类情况的方式是，先暂停这个人的职务，让他领半薪，直到事情了结。而半薪设有上限和下限。
图源：彭博社
他也透露，8500新币大约为上限数字。不过，这远比易华仁一半的月薪少得多。
如果最后发现涉案人无罪，则之前没有的领的薪水可被一次性领取。如果涉案人被判有罪，他将被停发工资，其他后果也会随之而来。
3）易华仁可另行领取议员津贴？
李显龙承认，在易华仁被停职期间，他依旧可以领取议员津贴。议员津贴的金额为192500新币。
李显龙解释到，议员津贴和部长薪水是两码事。想要停发议员津贴，就必须通过发起国会动议暂停易华仁议员职务后才行。
“作为总理，我无权对此进行干涉。”李显龙表示。
易华仁曾任西海岸集选区议员多年，图源：mothership
除此之外，李显龙也对“为何在今年5月底就已经得知易华仁牵连进了案件，但却没有立即行动对其停职”做出回应。
他表示，当时他“没有理由”让易华仁放无薪假，他也不能告诉易华仁贪污调查局正在调查他，只能暂时让易华仁继续履行职务，并在一旁确保在这段时间内易华仁“不会把坑越挖越深”。
易华仁在这期间与柔佛州务大臣会面，图源：易华仁脸书
另有议员在国会上向李显龙询问质疑道：
如果总理总统如果都不批准贪污调查局的调查，那是否案件最终就会不了了之？
对此，李显龙认为，目前新加坡针对贪污调查已经实行的是“双钥匙制度”了，即总理和总统都有权力批准展开调查。
“贪污调查局要向某个人报告，它也必须向某个人报告，不然它总不能向神报告吧？”
“是否我们现有的体系就万无一失了？不是的。总理也有可能贪污，总统也可能会犯错，不过这是人类可以设计的最好的又行之有效的制度了。这套体系运作的前提是新加坡必须委任诚实的人来负责这件事，而这就是这套制度在新加坡的运作方式。”
图源：PMO
在昨天长达数小时的辩论中，李显龙面对多位议员的询问，一一回答了他们的疑惑。
不过，还有一些网民无法对李显龙的说辞表示认同，这大都集中在了易华仁薪水问题上面。
“这是荒唐的。我们公众可以享受和他（易华仁）同样的待遇吗？为什么他（易华仁）不工作还能拿工资？如果钱来自你的口袋，我无话可说，如果来自纳税人的话，那我完全不能接受。”
“没有一个我认同的解释，这还是第一次对事情的处理方式感到失望...”
也有情绪不那么激动的网友，提出了一个他认为的可行性建议。
“无薪休假才是出路。他（易华仁）都已经赚了数百万新币了。如果最终发现他无罪，那就全部补给他”
新加坡网友如此情绪激动，最大原因或许是，新加坡部长本身就是高薪群体，“廉政”本就是民众对他们的最基本要求。
以易华仁为例，他一年的年薪至少在百万新币以上......
新加坡部长薪水大起底
“高薪养廉”曾被人怒批？
在新加坡，公务员的薪水其实是以相对透明的。政府高级官员的薪水也一样。
新加坡政府曾在2017年对外公布了一份表格，上面清楚列明了部长每年能领取的薪水数字。
图源：2017年新加坡政府报告
其中，MR1-MR4为部长级别薪水，根据资历的不同，部长们拿到的薪水也不同。
虽然无法得知易华仁现在所处的薪水到底是多少（没有公开数据），但翻看易华仁的公开履历，他自2011年起就开始担任正部长职务至今（历任总理公署部长、贸工部部长等职位），因此，他的薪水有可能不止110万新币。
易华仁曾和李显龙一起在2017年出席某特殊学校活动，图源：李显龙脸书
新加坡部长之所以薪水那么高，和建国总理李光耀制定的“高薪养廉”制度有关。
早前，李光耀曾对外说：如果不让最精英的人才为社会服务，那将是国家的损失。但是，精英们原本可以做医生、律师、教授、企业家……如何让他们放弃唾手可得的数百万新币年薪死心塌地从政为社会服务呢？
因此，用高薪吸引人才，就是当时新加坡政府给出的方案。
图源：Business Times
在这个基准下，新加坡于1994年公布了官员薪酬水平与市场和社会薪资水平挂钩的基本制度框架。
框架选定6类职业，即：银行家、会计师、工程师、律师以及制造企业和跨国公司中的中高层管理者为参照对象。
每隔五年，这份部长薪金框架也会重新拿出来检讨一次，以应对时代的发展。
某一年联合早报刊登的头版头条
不过，拿了这么高的薪水，就必须为人民做实事。
2010年，李光耀在接受《国家地理》专访时说道，所谓高的薪养廉，就是政府支付部长一定薪金，让他们靠这份薪水打点自己的一切。
“不像在其他国家，部长虽然薪金不高，但有许多的额外津贴和优惠，就连一些最低薪的部长，他们的妻子都穿得珠光宝气，住的也是豪宅。所以，新加坡人必须决定他们是要部长领低薪，然后出现像英国议会那样的把戏？”李光耀这么说道。
图源：Business&Leadership
在新加坡这个薪资体系下，政府也规定了所有公务员只能领取一份薪水，不管身兼多少个职位。
像是新加坡副总理兼财政部长黄循财，就不能拿两份薪水了~（不然他薪水比总理李显龙都要更高了...）
另外，他们的公务应酬的开支都会将列出来，由部长的秘书记录并交给审计官员审查。所以每项账目都明明白白，民众也一清二楚。
图源：南华早报
事实上，这些年，很多部长从政看重的也并不是这份高薪，而是更想要实现平生抱负。
他们明明可以在其他领域拿到更多薪水，但最终还是选择“弃职从政”。
比如内政部长兼律政部长尚穆根，他在不久前就爆料，称自己在从政前当律师时的收入比从政后高不少，光是在2005年-2007年，自己就交了200万新币的税款！
来源：早报
新加坡的“高薪养廉”，在制定者看来，只是政府为公务员们（包括部长和总理等高官）提供一个不需要他们担心生活，可以全身心投入到“为人民服务”上的薪水罢了。
这些年以来，针对新加坡“高薪养廉”的研究从没间断过。其中有一篇文章的作者就认为，“高薪养廉”只是新加坡政府反腐的一个表象，实际上，新加坡强有力的舆论监督及透明度，才是保持新加坡风气良好的最大倚仗。
