冠病疫情冲击全球经济，世界各地的就业机会都受到影响。大部分新加坡雇主都缩紧腰带、谨慎招聘。现在有哪些领域正在请人？发现自己没有相关领域的技能，还有机会被聘请吗？
教育部长王乙康接受8视界《狮城有约》访问时表示，过去无论经济衰退情况如何，每次还是有一些领域是需要人才的。“我记得在2008年的时候，全国经济大风暴，那时候虽然经济受到很大的影响，但是旅游业那方面，我们就开始综合度假村的建设，他们也是如火如荼地不断在聘请员工。”
1.现在有哪些领域正在请人？
王乙康：一些领域像是金融业、资讯科技业等，目前还都在招聘。另外，由于外劳人数减少，加上有很多马来西亚工友也陆续返乡回国，一些蓝领工作也就被腾出来了，例如：公共巴士车长的岗位。加上病情的关系，在医药方面，医院里也需要很多的人才。所以我觉得在各个领域，加起来还是会有一些就业机会的。
2.想找工作却没有相关经验和技能怎么办？
王乙康：越灵活就越好，如果需要转行的话，希望思想也要开放一点。我们总是东家不打打西家，留得青山在，不怕没柴烧。不论你在哪一个行业，你所学到的一些技能总是在另外一个行业还是能够应用的。例如一个厨师，如果说餐饮业真的萧条，不能够再继续烹饪，但是你做厨师的那种纪律、那种非常认真工作、那种专业精神、那种能够服务其他顾客的精神，你到其他领域还是非常珍贵的。
总结起来就是一句话：在目前的情况下，越有伸缩性越好，越肯学越好。
3.公司不招没有经验的人怎么办？
王乙康：我们针对这样的公司，方针是“不聘请不要紧，你把这个工友也纳入你的公司，你慢慢地培训他，你培训的时候我会津贴你的培训费用。那工友，我们会给他培训津贴，$1000、$1200、$2000也好，让你能够过活，能够解决燃眉之急。”
4.怎么才能学到相关经验和技能呢？
王乙康：政府会协助有相关技能的工友，和正在招聘的企业做配对。如果工友不具备招聘机构所需的完善技能，政府则会说服公司先聘请工友，再为他进行培训。政府将会津贴这些公司这方面的培训费用和薪金开支。
他还表示，接下来将同各个政府部门和机构合作，在邻里推广各种就业途径，让工友了解有哪些空缺和津贴可以帮助到他们。
5.公司没有职位空缺怎么办？
王乙康：如果公司完全没有空缺的话，我们说不要紧，政府会有空缺的。所以，政府接下来会通过公共的开支，创造更多的就业机会。这些工作就包括了学前教育、医院里的医疗岗位、追踪和检测冠状病毒的相关人手等。这些岗位加总起来也有上万个，政府也会为求职者提供培训，让他们找到就业机会。
最后，如果是完全没有空缺，我看去培训好过在家里没事做。政府会给予受训者培训津贴，帮补生活开销。况且，在这段没有工作的日子，接受培训至少有助于学习新技能。
政府将设立由尚达曼资政所领导的全国就业理事会，考虑如何实行所有的途径，并确保每一位需要工作的国人都能够以最合适的途径就业。
总结起来就是，公司及政府空缺+培训机会和补贴+专门机构三重保障
6.工作难找的情况会持续多久？
王乙康：目前多国的疫情仍处于高峰期，经济前景不明朗的情况还会持续一段日子。离2019冠状病毒有效疫苗的推出，也还需要一到两年的时间，这可能是会比较辛苦的一段日子。
7.企业没有培训计划怎么办？
王乙康：中小企业资源有限，即使在经济增长时，往往也没有资源去培训员工，更何况像现在经济低迷就更难做到了。越是在这种时候，雇主更应该善用政府推出的各项津贴和计划来提升员工的技能。一旦疫苗推出后，经济就会复苏，如果企业在这段时候能够提升员工的技能和能力，到时候就能够跑在前端，比较有竞争力。
王部长鼓励企业踊跃参与政府的这项计划，即使现在生意再不好，也可以吸纳一些工友并提供他们培训，让工友在这段时间不仅能学习新东西，更能拥有一份工作。
消息来源：8视界
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