02 资产保护
家族办公室可以为家族提供结构化保护，规避婚姻、健康风险等原因导致的家族财富减损。家族办公室根据资产的类型，将现金、流通证券、不动产等分别通过离岸信托、私人信托公司、私人基金会等方案设计，进行跨境法律架构设计，在保证控制权的同时还注重私密性，为家族资产提供多方面的保护。
03 财富传承规划
不少家族希望家族财富以及家族精神能够安全稳定地传承给后人，实现家族与企业的长期存续。在财富传承规划上，家族办公室通常更为注重家族内部运作的效率，不仅包括家族宪法、家族大会等重要的家族治理工作和家族旅行与仪式（婚丧嫁娶等）的组织筹办，还包括档案管理、礼宾服务、管家服务、安保服务等家族日常事务。
下一代培养和传承规划也是家族办公室工作的重点，通过对不同年龄段家族成员的持续教育，提升能力与素质，强化家族的人力资本。
04 税务筹划
家族办公室可以通过税收政策研究，针对不同类型的家族财产提出税务筹划方案，并随着税务规则的变化对现存资产结构进行相应的调整，避免家族成员或企业面临不必要的税务及法律风险。
为何富豪偏爱新加坡家族办公室？
01 资金安全
在亚洲，香港及新加坡一直是高净值家庭选择设立家族办公室的首选地。不少富豪考虑到这两年香港的社会问题，所以出于安全考虑，新加坡成为了他们资金的停泊处。
02 获取海外身份
申请人在新加坡成立的家族办公室，可获得由新加坡政府配发的工作准证（EP），配偶和21岁以下子女可申请家属准证，父母可申请长期探访准证，由此实现全家三代长居新加坡。
资产持有人持有就业准证身份2-3年后，可携配偶与21岁以下子女一同申请新加坡永久居民。
03 享受税收优惠
家族办公室的架构一般包含基金公司和家族办公室：基金向家族办公室支付管理费，家族办公室向基金实体提供基金管理服务。
而向基金实体提供基金管理服务，可从基金公司的收益支出，适用于新加坡基金的税收豁免计划（13X/13R），投资收益无需缴纳17%企业所得税。资产配置在新加坡不仅能解决全家人身份问题，孩子教育问题，还能真正的懂得什么叫“睡”后无税收益，不需要担心“睡”后低收入还需要缴纳高额税收。
税收优惠计划的延长意味着，在更强调经济实质的大环境下，新加坡仍然是高净值人士设立家族办公室的有力选择之地。
