你收到人力部的简讯了吗？
从昨天开始，小编身边的朋友们陆续接到了新加坡人力部要求报告定位的简讯或者电话，有的甚至要求视频。
有的还在睡梦中的大家一脸懵逼，茫然地接起电话报告定位……
还有的会被人力部突然袭击，一天发好几条，小伙伴分分钟上厕所洗澡都恨不得带上手机，生怕一不小心回复晚了，一失足成千古恨，另外请大家认准这个官方的gov.sg的连结，不要被其他别有用心的人诈骗。
人力部新出台缺席假报告系统
以上措施源于人力部近日新发布的公告。鉴于目前小坡岛的疫情状况，会在外籍员工从中国返新的即日起，对必须履行14天缺席假的员工，进行强制性的监察。新加坡人力部开始向持有新加坡工作准证，并现在新加坡工作的外籍员工发送需要在一小时内报告定位的简讯。
人力部规定，“在履行缺席假期间，您不能到访工作场所。如无必要，也请避免外出。在这14天里，人力部将致电给您或到您的住处进行突击检查，以确认您遵守条例。如果违反缺席假的规定，人力部会吊销您的工作准证，并永久禁止您在新加坡工作。”
看来简讯和电话都还只是个开始，未来还有可能会被人力部员工敲开大门，检查有没有好好在家休假。
为了这个新的举措，看来MOM也是蛮拼的！
违反规定工作准证会被吊销
据《联合早报》2月10日报道，人力部发文告说，四名工作准证持有者在当局发现违规行为的24小时内被遣返回国，并从此禁止在新加坡工作，另外有六名雇主在下来两年内不得申请雇用外籍员工。
人力部提醒，如果被发现违反缺席假，将毫不犹豫地吊销违规员工的工作准证，以及收回违规雇主雇用外籍员工的权利。为确保工作准证持有者遵循缺席假规定，人力部将通过电话、视讯或突击检查，确保当事人在家。
另外，自2月8日晚上11时59分起，雇主也须在工作准证持有者从中国返新之前，先取得人力部的批准。这是为了控制从中国返新的人数，避免大量涌入。
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你有没有被MOM发简讯或者打电话
报告定位的经历呢？
