你收到人力部的簡訊了嗎？
從昨天開始，小編身邊的朋友們陸續接到了新加坡人力部要求報告定位的簡訊或者電話，有的甚至要求視頻。
有的還在睡夢中的大家一臉懵逼，茫然地接起電話報告定位……
還有的會被人力部突然襲擊，一天發好幾條，小夥伴分分鐘上廁所洗澡都恨不得帶上手機，生怕一不小心回復晚了，一失足成千古恨，另外請大家認準這個官方的gov.sg的連結，不要被其他別有用心的人詐騙。
人力部新出台缺席假報告系統
以上措施源於人力部近日新發布的公告。鑒於目前小坡島的疫情狀況，會在外籍員工從中國返新的即日起，對必須履行14天缺席假的員工，進行強制性的監察。新加坡人力部開始向持有新加坡工作準證，並現在新加坡工作的外籍員工發送需要在一小時內報告定位的簡訊。
人力部規定，「在履行缺席假期間，您不能到訪工作場所。如無必要，也請避免外出。在這14天裡，人力部將致電給您或到您的住處進行突擊檢查，以確認您遵守條例。如果違反缺席假的規定，人力部會弔銷您的工作準證，並永久禁止您在新加坡工作。」
看來簡訊和電話都還只是個開始，未來還有可能會被人力部員工敲開大門，檢查有沒有好好在家休假。
為了這個新的舉措，看來MOM也是蠻拼的！
違反規定工作準證會被吊銷
據《聯合早報》2月10日報道，人力部發文告說，四名工作準證持有者在當局發現違規行為的24小時內被遣返回國，並從此禁止在新加坡工作，另外有六名僱主在下來兩年內不得申請雇用外籍員工。
人力部提醒，如果被發現違反缺席假，將毫不猶豫地吊銷違規員工的工作準證，以及收回違規僱主雇用外籍員工的權利。為確保工作準證持有者遵循缺席假規定，人力部將通過電話、視訊或突擊檢查，確保當事人在家。
另外，自2月8日晚上11時59分起，僱主也須在工作準證持有者從中國返新之前，先取得人力部的批准。這是為了控制從中國返新的人數，避免大量湧入。
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你有沒有被MOM發簡訊或者打電話
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