新加坡：一名近期参加职业招聘会的男子在社交媒体上分享了他的经历，称这次体验让他深感就业市场对大学应届毕业生而言正变得越来越“疯狂”且不切实际。
该男子于周六（2月14日）在Reddit的r/singaporejobs论坛上发文表示，招聘会上许多职位虽标榜为“初级岗位”或“适合应届毕业生”，但当他向招聘人员进一步询问时，却被告知实际期望应聘者具备三至四年的工作经验。
“他们要求你有3到4年的工作经验，说白了就是在找即插即用的员工，”他写道。
当他尝试申请一个与商业分析相关的职位时，却因“他的商科学位不相关，计算机科学才更对口”而被拒绝。
“我告诉他们，我对计算机领域的术语并不陌生，因为我的商科课程里教过，尤其是大四阶段，”他回应道。
“他们却说，计算机学位更相关，因为他们懂技术。但我告诉他们，我也用过同样的技术。”
“他们又说，‘但他们有实习经历。’但据我朋友说，他们的实习经历在求职时也不被看重，因为实习通常不够深入，也不像全职工作那样真正参与流程。”
经过多次类似交流后，他表示自己离开招聘会时感到非常沮丧，甚至对雇主究竟想要什么感到迷茫。
“我只觉得就业市场已经‘煮糊了’，我们仿佛被诱导入读学位，而雇主们却不断改变标准。我只是想分享我的经历，希望能获得一些见解。因为即使你能展示自己做过的项目，他们也认为不重要，毕竟这些不是真实世界的项目。”
“一场招聘会并不能代表整个就业市场”
在评论区，许多网友表示感同身受。
有人写道：“我刚从招聘会回来。没错，原帖主说得对，就业市场真的‘煮糊了’，参加这种活动简直浪费时间。”
另一人表示：“学位的含金量已经下降。过去每10个新加坡人只有1个是大学毕业生，现在却有8个。工作机会是有的，但你愿意拿着学位去拿月薪2000新元的工作吗？”
“你肯定不愿意，因为你花了三四年时间，甚至背负学生贷款，才换来一纸学位，原本是希望找到更高薪的工作。这也是为什么我完成国民服役后，选择一边工作一边读大学。”
还有一名中年网友吐槽：“现在的雇主真的很离谱。他们只肯付最低的薪水，却期望你即插即用。我自己处于职业生涯中期，也参加过几次面试，发现有些岗位明明要承担两个甚至三个部门的工作量，但开出的薪资却只是一个人的中位数。”
不过，并非所有人都持悲观看法。有评论者提出不同观点：“我参加了这场招聘会，但情况完全不像你说的那样。雇主确实在招人，不是来做秀的。我觉得能直接跟招聘经理甚至公司总监交流，非常有用，这也是一种建立人脉的方式，能帮你敲开职场的大门。”
另一位网友劝他：“一场招聘会并不能代表整个就业市场。参加这类展会的雇主，往往是在寻找非常匹配的人选，所以才专程前来。你还年轻，但这种消极的心态只会对你自己不利。”
另据其他新闻报道，一名新加坡年轻人近日在网上引发热议，他透露母亲坚持要拿走他兼职收入的60%，导致他难以存钱或享受自己的劳动所得。
该学生在Reddit的r/SGexams论坛上发文解释，自己中学时期曾配合这一安排，因为当时开销不大。但完成O水准考试后，他陆续在宴会和餐饮行业兼职，经济压力逐渐加大。
