新加坡勞工部（MOM）和貿工部（MTI）在與行業機構和三方夥伴進行磋商後制定了稀缺職業列表（SOL）。
根據以下因素確定稀缺職業列表中的職業：
它們對新加坡經濟優先事項的戰略重要性。
勞動力短缺的程度和性質。
該行業承諾在中期內發展本地人才庫以解決這些稀缺問題。
根據市場情況的需要，每年可以增加或刪除短缺職業列表上的職業。為了避免產生依賴性，短缺職業列表每三年將會重置。每年三月將公布對短缺職業列表的任何更新。
2023年3月發布的新加坡稀缺職業列表如下表所示。
1.農技科技類：替代蛋白質食品應用科學家；新穎食品生物技術工作者
2.金融服務類：金融/投資顧問（超高/高凈值，家族辦公室和慈善）
3.綠色經濟類： 碳項目/程序經理 碳標準和方法分析師 碳交易員 碳驗證和審計專家
4.醫療保健類：臨床心理學家 診斷放射科技師 職業治療師 物理治療師 註冊護士
5.信息通訊技術類：AI科學家/工程師 應用/系統程式設計師 雲專家 網絡風險專家 網絡安全架構師 網絡安全運營專家 數據科學家 數字取證專家 滲透測試專家 產品經理（數字） 軟體和應用經理（技術領導/監督者） 軟體開發人員 網頁和移動應用開發人員
6.海洋事業類：船務主管 船舶技術主管.
申請稀缺職業列表上信息通訊技術類的經驗豐富的科技專業人員，如果符合資格標準，可能有資格獲得更長的5年期就業准證。
稀缺職業列表的額外條件 為了獲得COMPASS獎勵積分，必須證明員工正在從事的角色與稀缺職業列表職業的工作描述和職責相符。將檢查將針對候選人的工作職責、過往工作經驗以及與申報職業相關的資格或行業認證。
