政府正探討如何為失業的四五十歲成熟員工提供援助
新加坡萊佛士坊地鐵站。
圖: Roslan RAHMAN / AFP
政府正探討如何為失業或被裁退的四、五十歲的成熟員工提供援助，減輕他們在尋找新工作期間的負擔。
副總理兼財政部長黃循財在國會總結財政預算案辯論時說，較年輕的員工在失業後很快就能重返職場，但四、五十歲的員工失業或被裁退後往往很難找到新工作。
這個年齡層的人一般也有更多家庭負擔，比如年幼孩子或長者需要照顧，因此很難接受廣泛培訓或轉行。一般上只要有一份工作機會，即使不太適合，他們也會接受。
部長表示，政府正思考如何為這群人提供幫助，但必須謹慎落實相關措施，確保政府援助不會削弱他們繼續找工作的意願。
黃循財說，一些國家為失業人士提供經濟援助後，導致他們失去動力積極求職，而我國要避免這個情況發生，因為最終目的是為了幫助國人克服困難，重新出發。
