摘要
2026年上半年，新加坡記錄了21起職場死亡事故，年化致命傷率上升至每10萬名工人1.1人。
車輛事故導致9人死亡，其中4人為平台從業者，成為致命傷的主要來源。
新加坡：2026年上半年的職場安全形勢喜憂參半，死亡人數有所上升，但重大傷亡人數有所下降。
從1月到6月，共發生21起職場死亡事故，將年化致命傷率推高至每10萬名工人1.1人。
車輛事故是最令人擔憂的問題，共導致9人死亡。其中4起涉及平台從業者，他們因道路狀況和獨立工作的特性而面臨更高風險。人力部（MOM）於2026年9月8日公布了這些數據。
人力部政務部長迪內什·瓦蘇·達什（Dinesh Vasu Dash）表示，儘管重大傷亡率達到了歷史最低水平，但死亡人數的增加情況十分嚴重。
人力部表示，在5月和6月期間，四周內發生了七起職場死亡事故，隨後採取的行動有助於穩定局面。
平台從業者傷亡率遠高於其他群體
2026年上半年，平台從業者的年化致命及重大傷亡率為每10萬名工人92.1人。
雖然該比率低於去年同期的95.9人，但仍遠高於建築業和製造業等行業。
在涉及平台從業者的44起致命及重大傷亡事故中，車輛事故占了38起。
今年3月成立的「平台從業者安全工作組」正在研究更安全的騎行與駕駛方式、培訓、安全技術以及更好的數據分析。該工作組預計在2026年底前完成任務。
此外，人力部還擴大了多機構安全工作組的規模，將內政部和交通警察部隊納入其中。
建築業有所改善，金屬加工業情況惡化
建築業記錄了69起致命及重大傷亡事故，低於去年同期的75起。其年化率降至每10萬名工人24.1人，為該行業自2020年以來的最低水平。
然而，包括裝修和改建在內的小型項目仍占該行業致命及重大傷亡事故的70%。
製造業記錄了62起致命及重大傷亡事故，年化率為28.4。其中，金屬加工業的案例從18起增加到28起。
人力部將加強對金屬加工業的檢查，重點關注機械設備、滑倒、絆倒和跌落事故。
職業病報告增加反映出檢測範圍擴大
職業病病例數從2025年上半年的485例增加到620例。
人力部表示，這一增長部分歸因於自2025年12月1日起擴大了報告覆蓋範圍，以及人們對職場健康的意識有所提高。
噪聲引起的聽力損失占病例的57%，其次是肌肉骨骼疾病（23%）和皮膚病（11%）。
人力部目前正在審查更強有力的執法措施、職場安全扣分制度以及bizSAFE計劃。
這些數據表明，要打造更安全的職場，既需要減少傷亡，也需要減少致命的失誤。更嚴格的規定至關重要，但日常的安全習慣依然是最關鍵的。
