4萬PR、3萬公民,穩了。但想拿身份,更難了

2026/06/11   •   1378閱
新加坡移民政策迎來重大更新!總理黃循財揭秘未來五年PR與公民審批配額,每年計劃批准約4萬名PR及2.5-3萬名新公民。與此同時,EP薪資門檻將於2027年再次上調,身份申請門檻更高。本文深度解析新加坡人口政策走勢、AI人才准證及最新育兒補貼,為計劃在新加坡紮根的華人提供關鍵規劃指南,助您把握身份申請黃金期。

4萬PR、3萬公民,穩了

但想拿身份,更難了

新加坡移民

前言

6月8日,新加坡總理兼財政部長黃循財在報業俱樂部的一場對話會上談了不少議題。其中涉及新移民和人口政策的部分,大概是在新華人和中國人最關心的內容。

眼下新加坡的生育率已經滑到0.87,刷新歷史最低紀錄。黃循財的態度很明確:在這種背景下,新加坡必須繼續保持開放,但同時也要確保進來的新移民能夠真正融入本地社會。

—— PART 01 ——

每年大概批4萬PR和2.5到3萬新公民

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之前有人關心,2013年《人口白皮書》定下的690萬長期人口目標是否需要上調。黃循財的態度很明確:暫時不需要。

截至2025年6月,新加坡總人口約611萬,距離690萬還剩近80萬的餘量。當前政府的優先事項不是重新劃線,而是穩住人口規模,防止出現萎縮。

這直接決定了未來幾年PR和新公民的審批配額會保持平穩,既不會突然收緊,也不會大幅放開。

值得注意的是,黃循財這次首次給出了一個相對清晰的年度接收區間:未來五年,政府計劃每年批准約4萬名永久居民(PR),以及2.5萬到3萬名新公民。

這個數字其實並非首次亮相。早在2026年2月26日,副總理顏金勇就在國會撥款委員會辯論中正式公布了這一目標。對比2025年實際批准的35264名PR,新目標意味著提升了13%到15%——這也是新加坡近20年來第一次明確上調中長期移民吸納配額。

對正在排隊等PR或公民審批的人來說,這算是一顆定心丸:配額是穩定的,審批節奏不會出現大幅震盪。

—— PART 02 ——

EP薪資門檻2027年再提高

跟移民配額配套的,還有外籍人才政策的收緊。

黃循財確認,EP薪資門檻會進一步上調。實際上,具體數字在2026年2月12日的財政預算案里已經公布了。

從2027年1月起,新就業准證(EP)申請人的最低月薪將從5600新元調高到6000新元。金融服務行業因為薪資水平普遍更高,門檻從6200新元調高到6600新元。到了2028年,這些新標準也會適用於EP續簽申請。

上一次EP薪資門檻上調是2025年1月,當時各類別漲了600到700塊。這次漲幅差不多,但方向很清楚:政府要確保進來的是高技能、高貢獻的人,同時繼續收緊低端外勞。

政府也在大力推人工智慧和自動化,希望通過技術提高生產力,減少對普通外勞的依賴。不過全球頂尖人才在新加坡依然受歡迎——政府還專門推出了沒有配額限制、有效期五年的頂級AI專才准證(ONE Pass)。

對於在新加坡工作的中國人來說,這意味著EP續簽或者新申請時,薪資標準會更高,提前規劃職業發展和薪資水平會越來越重要。

—— PART 03 ——

黃循財喊話本地人

請大家敞開胸懷歡迎新移民

面對社會上反覆冒頭的排外情緒,黃循財這次把話直接挑明了——他呼籲本地人正視一個基本事實:新加坡本身就是移民建立的國家。新成員願意來一起建設未來,就該用開放的心態去接納。

但接納不等於無門檻。他同時劃了一條清晰的線:新移民必須認同新加坡的核心價值觀和生活方式,能夠真正融入社會。換句話說,政府有自己的"家規",不是誰都能進來。

在執行層面,政府也在動真格。POFMA等法律被頻繁啟用,專門打擊煽動排外的言論。此前散布"新加坡被印度人淹沒"這類假消息的帖子已被封禁;2026年5月,資媒局更依據POFMA對一家馬來西亞非政府組織的網站下達了訪問阻斷令。

對打算在新加坡長期紮根的華人而言,黃循財傳遞的信號很明確:主動融入本地文化、遵守社會規則、積極參與社區,才是獲得本地人認可的真正通道。

—— PART 04——

為什麼新加坡必須引進移民

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黃循財在講話里重申了兩個繞不開的現實。

一個是生育率太低。2025年新加坡居民整體生育率跌到0.87,新生兒大概2.75萬人,是歷來最低。主管人口事務的副總理顏金勇在2026年2月的國會辯論上公布了這一數據。

另一個是勞動力缺口。經濟要持續運轉,就得有人才和勞動力補充。

政府的辦法是兩條腿走路。一條腿是向外引進人才,每年幾萬個新移民,先把人口總量穩住。另一條腿是在內部大力推廣AI和自動化,減少對普通外勞的依賴。2026年2月的預算案里,政府將AI正式提升到國家戰略核心位置,成立了由總理親自領導的全國人工智慧理事會,還給了AI相關支出最高400%的稅收減免。

這也解釋了為什麼一邊提高EP門檻,一邊又保持較高的PR和公民批准量:新加坡要的是能紮根、能貢獻的新移民,而不只是短期勞工。

—— PART 05 ——

親家庭政策花了70個億

也會惠及新移民

黃循財同時指出,政府的思路已經變了——不再是單純撒錢催生,而是從育兒、住房、教育等維度系統性地構建一個對家庭友好的環境。

這背後有實打實的資金支撐。2026財政年度,政府在結婚與生育配套上的投入接近70億新元,幾乎是2020年40多億的兩倍。拆開來看:12歲及以下的新加坡籍兒童每人可獲500新元育兒SG生活補助券;幼兒園津貼的家庭收入上限從12000新元放寬到15000新元,惠及約6萬戶家庭;託兒所津貼的收入上限也從4500新元提高到6500新元,覆蓋約13000名學生。

更關鍵的一點是,這些政策不分本地人還是新移民,一視同仁。黃循財的表態很明確:哪怕短期內生育率拉不動,讓每一個家庭——包括新移民家庭——在新加坡紮根成長,本身就是政府要達成的目標。

對正在考慮家庭規劃的新移民而言,這意味著未來大機率能拿到更多組屋配額,享受更成熟的育兒配套,以及更包容的社區環境。

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