4万PR、3万公民，稳了
但想拿身份，更难了
新加坡移民
前言
6月8日，新加坡总理兼财政部长黄循财在报业俱乐部的一场对话会上谈了不少议题。其中涉及新移民和人口政策的部分，大概是在新华人和中国人最关心的内容。
眼下新加坡的生育率已经滑到0.87，刷新历史最低纪录。黄循财的态度很明确：在这种背景下，新加坡必须继续保持开放，但同时也要确保进来的新移民能够真正融入本地社会。
—— PART 01 ——
每年大概批4万PR和2.5到3万新公民
之前有人关心，2013年《人口白皮书》定下的690万长期人口目标是否需要上调。黄循财的态度很明确：暂时不需要。
截至2025年6月，新加坡总人口约611万，距离690万还剩近80万的余量。当前政府的优先事项不是重新划线，而是稳住人口规模，防止出现萎缩。
这直接决定了未来几年PR和新公民的审批配额会保持平稳，既不会突然收紧，也不会大幅放开。
值得注意的是，黄循财这次首次给出了一个相对清晰的年度接收区间：未来五年，政府计划每年批准约4万名永久居民（PR），以及2.5万到3万名新公民。
这个数字其实并非首次亮相。早在2026年2月26日，副总理颜金勇就在国会拨款委员会辩论中正式公布了这一目标。对比2025年实际批准的35264名PR，新目标意味着提升了13%到15%——这也是新加坡近20年来第一次明确上调中长期移民吸纳配额。
对正在排队等PR或公民审批的人来说，这算是一颗定心丸：配额是稳定的，审批节奏不会出现大幅震荡。
—— PART 02 ——
EP薪资门槛2027年再提高
跟移民配额配套的，还有外籍人才政策的收紧。
黄循财确认，EP薪资门槛会进一步上调。实际上，具体数字在2026年2月12日的财政预算案里已经公布了。
从2027年1月起，新就业准证（EP）申请人的最低月薪将从5600新元调高到6000新元。金融服务行业因为薪资水平普遍更高，门槛从6200新元调高到6600新元。到了2028年，这些新标准也会适用于EP续签申请。
上一次EP薪资门槛上调是2025年1月，当时各类别涨了600到700块。这次涨幅差不多，但方向很清楚：政府要确保进来的是高技能、高贡献的人，同时继续收紧低端外劳。
政府也在大力推人工智能和自动化，希望通过技术提高生产力，减少对普通外劳的依赖。不过全球顶尖人才在新加坡依然受欢迎——政府还专门推出了没有配额限制、有效期五年的顶级AI专才准证（ONE Pass）。
对于在新加坡工作的中国人来说，这意味着EP续签或者新申请时，薪资标准会更高，提前规划职业发展和薪资水平会越来越重要。
—— PART 03 ——
黄循财喊话本地人
请大家敞开胸怀欢迎新移民
面对社会上反复冒头的排外情绪，黄循财这次把话直接挑明了——他呼吁本地人正视一个基本事实：新加坡本身就是移民建立的国家。新成员愿意来一起建设未来，就该用开放的心态去接纳。
但接纳不等于无门槛。他同时划了一条清晰的线：新移民必须认同新加坡的核心价值观和生活方式，能够真正融入社会。换句话说，政府有自己的"家规"，不是谁都能进来。
在执行层面，政府也在动真格。POFMA等法律被频繁启用，专门打击煽动排外的言论。此前散布"新加坡被印度人淹没"这类假消息的帖子已被封禁；2026年5月，资媒局更依据POFMA对一家马来西亚非政府组织的网站下达了访问阻断令。
对打算在新加坡长期扎根的华人而言，黄循财传递的信号很明确：主动融入本地文化、遵守社会规则、积极参与社区，才是获得本地人认可的真正通道。
—— PART 04——
为什么新加坡必须引进移民
黄循财在讲话里重申了两个绕不开的现实。
一个是生育率太低。2025年新加坡居民整体生育率跌到0.87，新生儿大概2.75万人，是历来最低。主管人口事务的副总理颜金勇在2026年2月的国会辩论上公布了这一数据。
另一个是劳动力缺口。经济要持续运转，就得有人才和劳动力补充。
政府的办法是两条腿走路。一条腿是向外引进人才，每年几万个新移民，先把人口总量稳住。另一条腿是在内部大力推广AI和自动化，减少对普通外劳的依赖。2026年2月的预算案里，政府将AI正式提升到国家战略核心位置，成立了由总理亲自领导的全国人工智能理事会，还给了AI相关支出最高400%的税收减免。
这也解释了为什么一边提高EP门槛，一边又保持较高的PR和公民批准量：新加坡要的是能扎根、能贡献的新移民，而不只是短期劳工。
—— PART 05 ——
亲家庭政策花了70个亿
也会惠及新移民
黄循财同时指出，政府的思路已经变了——不再是单纯撒钱催生，而是从育儿、住房、教育等维度系统性地构建一个对家庭友好的环境。
这背后有实打实的资金支撑。2026财政年度，政府在结婚与生育配套上的投入接近70亿新元，几乎是2020年40多亿的两倍。拆开来看：12岁及以下的新加坡籍儿童每人可获500新元育儿SG生活补助券；幼儿园津贴的家庭收入上限从12000新元放宽到15000新元，惠及约6万户家庭；托儿所津贴的收入上限也从4500新元提高到6500新元，覆盖约13000名学生。
更关键的一点是，这些政策不分本地人还是新移民，一视同仁。黄循财的表态很明确：哪怕短期内生育率拉不动，让每一个家庭——包括新移民家庭——在新加坡扎根成长，本身就是政府要达成的目标。
对正在考虑家庭规划的新移民而言，这意味着未来大概率能拿到更多组屋配额，享受更成熟的育儿配套，以及更包容的社区环境。
