星和電信將裁退300名全職員工，以改善生產力。公司也表示，面對激烈的市場競爭，有需要轉變運作模式，進行重組。
星和發表聲明說，面對激烈的競爭和不利的市場趨勢，公司展開了內部的檢討工作以提高生產力、縮短決策時間和全面降低營運開銷。不幸的是，檢討結果顯示，公司需要削減人手。
星和表示，在公司的2500名全職員工中，約300人會被裁退，公司最遲會在10月底前通知受影響的員工。
公司表示，受影響員工主要是內勤人員。此外，以承包商形式在星和工作的員工人數也會收緊，加上自行離職的員工，實際淘汰的工作職位會更多。整個重組計劃的成本，共計2500萬元。
星和總裁卡利羅保洛斯（Peter Kaliaropoulos）表示，公司面對激烈的市場競爭，有新的業者進入市場，而付費電視運作的內容成本也高，因此公司有需要轉變運作模式，不然日後將面對更大的風險。
星和說，為提升運作效率和生產力而推行的戰略轉型計劃，並預計從2019年起的三年內，將能為公司省下2億1000萬元的開銷。
公司表示，將同新加坡工業與服務業雇員聯合會（Singapore Industrial and Services Employees' Union，SISEU）、全國職工總會屬下業與職能培訓中心（e2i），以及政府機構為受影響員工識別合適的職位。
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