根據新加坡人力部（MOM）7月31日發布的初步勞動市場估計數據，2024年第二季度的就業總增長量超過第一季度的兩倍。就業總量（不包括外籍家庭傭工）在第二季度增長了11,300人，而第一季度的增長量為4,700人。
1. 居民就業情況
在金融服務、健康與社會服務、信息通信和專業服務等增長領域，居民就業持續增長，這表明居民工人的就業前景依然樂觀。
然而，由於零售貿易的季節性收縮，2024年第二季度的總體居民就業略有下降。每年第四季度，僱主通常會因年底節慶臨時僱傭更多員工。
走在中央商務區街道上的上班族， 來源：CNA
2. 非居民就業增長
第二季度的就業增長完全由非居民就業貢獻，此前第一季度的非居民就業有所下降。人力部指出，第二季度非居民就業的增長主要歸因於建築和製造業中非PMET職位的工作許可證持有者。
來源：時代財智
3. 失業率和裁員情況
2024年6月的失業率較前一個月有所下降。總體失業率從5月的2.1%降至6月的2%。居民失業率從2.9%降至2.7%，公民失業率從3%降至2.8%。
第二季度的裁員人數保持穩定，為3,100人，與前一季度的3,030人相當。人力部表示，業務重組仍是第二季度裁員的主要原因。
來源：獅城新聞
4. 展望未來
人力部指出，第二季度非居民就業的反彈表明經濟對勞動力的需求持續存在。儘管第二季度居民就業略有收縮，但這並不意外，因為居民就業通常在第二季度會有所下降或增長較小。
人力部預計，未來幾個季度的勞動力市場動能將保持穩定，預計就業和工資將隨著新加坡經濟的逐步復甦而繼續增長。
然而，隨著居民勞動力增長放緩和居民失業率較低，居民就業的持續增長可能會更加溫和。
全國職工總會（NTUC）助理秘書長朱銘來表示，僱傭情緒保持穩定，表明還有進一步發展的空間。
然而，第二季度的就業增長完全由非居民就業增長貢獻，再加上低居民失業率，這可能表明我們在居民勞動力方面已接近結構性限制。
朱銘來呼籲加強居民工人的技能和能力，以確保他們在不斷變化的經濟環境中保持相關性和適應性。
來源：南洋商報
參考資料：
1. Total employment growth in Singapore doubled in Q2: Advance estimates，CNA
