150家公司獲職總補助 為3000多名員工加薪5%或提供更好職業發展
截至上個月底，150家公司獲得全國職工總會企業培訓委員會補助金，預計3000多名員工將平均加薪5%或獲得更好的職業發展。
職總表示，當中將近四分之一是來自61家公司的專業人士、經理和執行員。職總至今已在超過兩千家公司設立企業培訓委員會，目標是最遲在2025年，將委員會的數目增加到2500家。
補助金的目的在於協助企業落實提高生產力、重新設計工作和培訓員工的計劃。
新科工程是最先申請企業培訓委員會補助金的公司之一。公司目前已經利用補助金展開了12項計劃，惠及150名員工，當中近四成是專業人士、經理和執行員。
其中一項計劃是利用機械手臂取代人手為新科工程參與研製的「Hunter」裝甲車噴漆。（圖：陸佳麗）
職總秘書長黃志明走訪新科工程時，談到公司如何運用補助金提高生產力。
「公司的生產率提升了700%，有一些項目從十四天的工作拉低到二天到四天的時間。工友也說，他們的薪金也增長了。這是雙贏的政策。」
在新科工程負責開發3D圖像的譚加俊在計劃下接受培訓，學會如何操作3D掃描器。他談到如何運用科技來提高工作效率。
「有了這台儀器我們需要的時間減少一半，人力也減半，我們把圖像輸入電腦後，製成混合實鏡圖像，讓顧客和同事可以不用親自到現場，也能看到真實情況。我覺得有了這個培訓讓我在事業方面有更多發展空間。」
