很多夥伴一提到去新加坡上班，第一反應就是工資高、環境好，卻很少有人真正搞清楚，新加坡的工作簽證到底分幾種，自己夠不夠格。
今天就把這件事拆開來說清楚，看完你大概就知道自己現在處在哪個檔位，未來又該往哪個方向努力。
新加坡的工作準證主要分三類，WP、SP、EP。
WP是普工級別，多用於建築、船廠、部分服務行業，門檻最低，但薪水天花板也最低，靠加班撐收入是常態。
SP面向中等技能崗位，比如技工、護理、部分行政崗，門檻比WP高一些。
EP則是給專業人士和管理層準備的，門檻最高，配套的權益也最完整。
這三種准證不是一成不變的，門檻每隔一段時間就會調整。
最近一次調整之後，SP的月薪門檻已經提到了3000新幣左右，EP則要到5000新幣左右，摺合人民幣分別在一萬五和兩萬五上下。
這意味著什麼呢，你手上拿的是SP還是EP，某種程度上就說明了你的崗位含金量和專業認可度。
門檻越高，說明這份工作越不是靠出賣體力換來的。
拿到SP或EP還有一個很多人忽略的好處，半年之後就有資格申請新加坡的永居資格，也就是常說的PR。
拿到PR之後，買房、育兒、醫療補貼、回國往返都會方便很多。
如果你的月薪能達到6000新幣左右，也就是大概三萬人民幣，還可以申請家屬准證，把孩子和愛人一起帶過去讀書生活。這條路徑走通的人不少，尤其是從事IT、金融、工程這幾個方向的夥伴。
說到方向，新加坡這幾年一直在公布緊缺職業清單，翻來覆去就集中在這幾塊，數字化和IT、綠色能源和碳中和、醫療護理、工程技術、金融服務。
數據科學家、產品經理、軟體開發這類崗位的參考月薪能到一萬二新幣以上，護理和心理諮詢這類崗位則常年缺人，缺口經常是幾千個起步。
如果你正在糾結要不要轉專業轉方向，往這幾個賽道靠一靠，找工作的難度會明顯下降。
但這裡要潑一盆冷水，工簽門檻不是唯一門檻，真實的生活成本也得算進去。
很多人只看到工資數字就心動了，卻沒算過新加坡的房租和物價這幾年漲得也不慢。一個人租個帶獨立衛浴的單間，起步價大概要一千五新幣，合人民幣七千多。
所以在評估一份新加坡offer的時候，不能只看月薪多少，還要把稅後到手、房租、餐飲這幾項都擺出來算一遍，才知道這份工作到底值不值。
那什麼樣的人現在適合考慮新加坡的工作機會呢，可以自己對照幾條。
是不是從事IT、工程、護理、金融這幾個緊缺方向；專業能力有沒有在國內積累到一定水平；能不能接受全英文的工作環境；家庭對海外生活有沒有長期規劃的心理準備。
這幾條如果大部分都符合，那這條路值得認真研究一下，如果大部分都不符合，也不用急著焦慮，先把專業能力打磨紮實,機會永遠是留給有準備的人。
新加坡的工簽體系說到底就是一套篩選機制，門檻越漲，說明這裡越看重真本事，而不是隨便找個理由就能過去躺平。
與其糾結要不要跑路去闖一闖，不如先看看自己手裡的專業能力配不配得上EP這個級別。
