突發!豐田新加坡代理商Borneo Motors大裁員:組織架構調整,員工被即刻解僱

2026/08/03   •   4閱
新加坡豐田與雷克薩斯授權經銷商Borneo Motors意外宣布重組裁員,部分員工在通知當天即離職。此次精簡運營引發關注,母公司Inchcape如何應對市場變化?受影響員工將獲得怎樣的遣散方案與就業支持?點擊深入了解此次裁員事件的詳細內幕及相關法律指南。
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新加坡:豐田(Toyota)和雷克薩斯(Lexus)在新加坡的授權經銷商 Borneo Motors 近日開展了一次旨在精簡運營的重組行動,並因此裁員。

新加坡手工與商業工人聯合會(SMMWU)在周一(8月3日)告訴 CNA,受影響的員工於 7 月 30 日收到通知,且當天即為他們的最後一個工作日。

目前尚未披露具體受影響的員工人數。

針對相關問詢,Borneo Motors 的母公司——全球汽車分銷集團 Inchcape 表示,公司已經「對新加坡的組織架構進行了審查,以確保業務能夠繼續為客戶和品牌合作夥伴提供優質服務」。

Inchcape 的一名發言人表示:「因此,我們正在進行有針對性的調整,以精簡運營,並更好地適應當前的需要和未來的優先事項。」

「我們意識到這可能會給同事們帶來影響,並將在此時提供適當的支持。由於相關討論仍在進行中,目前不便做進一步評論。」

SMMWU 表示,該聯合會已提前收到此次裁員行動的通知,並與公司合作,確保受影響的工人能夠根據集體協議獲得公平的遣散方案。

目前,該工會正與受影響的成員和工人接觸,提供支持並確保他們受到公平對待。

該工會指出:「作為一種良好的僱傭實踐,SMMWU 敦促進行重組或裁員的僱主儘早與受影響的工人溝通」,並強調早期的溝通可以讓工人有更多時間做準備並尋求幫助。

新加坡人力部(MOM)表示,Borneo Motors 已承諾根據《管理冗員與負責任裁員的三方諮詢指南》提供裁員方案。根據該指南,標準的裁員福利準則是每服務一年可獲得兩周至一個月薪資,通常適用於服務兩年或以上的員工。

人力部表示,目前的優先任務是幫助受影響的員工尋找新工作。

由人力部(MOM)、技能與勞動力發展局(SSG)、全國工會大會(NTUC)及其就業與就業能力研究所組成的「負責任裁員與就業促進工作組」,正與 Borneo Motors 及 SMMWU 合作,提供職位匹配和職業指導服務。

Borneo Motors 成立於 1925 年,並於 1967 年成為 Inchcape 的一部分。該公司還代理分銷豐田集團旗下的日野(Hino)卡車。

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