新加坡工作的福利
很多朋友都想要到新加坡工作，
因為新加坡擁有完善的工作制度體系，
讓你可以享受更多的福利
福利 - 休假
1 病假
工作滿6個月及以上的員工，可享有每年14天的病假。申請病假需出示由公司醫生或政府醫生髮出的病假單
2 特別事假
不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，擁有3天的特別事假。
3 婚假
新加坡多數公司都設有婚假，一般是3天
4 產假
一般工作滿6個月的女性員工，在生產後會享有8周的產假；而准爸爸也能有3天的陪產假
5 帶薪假期
工作的第一年，可享有最少7天，最多21天的年假。
另外，新加坡每年有11天的法定假日。
福利 - 醫療和保障
1 保險
在新加坡，很多公司會為雇員提供門診及專科醫藥治療等主要福利。一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月
2 因工受傷、患病
雇員若因工受傷、患病將獲得僱主賠償。
從1996年開始，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元。
另外，僱主也許償付醫藥費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資。
3 因工殉職
因工殉職的員工，其家屬將獲得賠償。
死亡的最高賠償額是11萬1千新元。
**工傷賠償，不分勞工國籍，一視同仁
