新加坡EP、SP、WP新變化，移民走到斷頭路了？
01
准證申請費用增加
根據新加坡人力部網站資料，4月1日起，就業准證、特別准證與工作準證的申請費與證件發放或更新費，將一律調高。
自2019年4月起，僱主申請或更新外籍員工的工作證件時，須繳交更高的行政費，費用增幅最高達50％。
目前為外籍白領申請就業准證須繳70元，證件發放或更新費150元，共計220元。行政費調高後，這兩種費用分別漲至105元與225元，共計330元，費用增加50％。
外籍熟練員工的特別准證申請費與發放或更新費，將從60元與80元調高至75元與100元，漲幅為25％。外勞的工作準證申請費與發放或更新費分別為30元，調高至35元，增長17％。
02
准證申請要求變高
而且，最近幾年各種准證的申請要求都在不斷提高。
2017年，EP就業薪水要求從3300新幣，一躍增加到3600新幣；
2018年1月起，EP和SP帶家屬薪水要求變高，EP和符合條件的SP准證，為配偶和孩子申請家屬准證，月薪要求從4000新幣，變成了6000新幣；為老人申請家屬準則證，月薪要求從1萬新幣，變成了1萬2新幣；
2020年1月起，S pass准證月薪要求也將進一步上調到2400新幣。
而且，新加坡人力部長林瑞生公開聲明，以後也不會放寬S准證和工作準證相關的申請要求。
不僅價格上漲、要求變高，外籍人在新加坡申請准證還要面臨更大的困難。
03
准證裁減
從最新發布的新加坡2019年《財政預算案》來看，從今年開始，新加坡在提高生產力的道路上，要減少對外籍員工的依賴，儘可能實現本地勞工為主、外籍員工為輔的就業形勢，因此會從本年開始逐漸減少外勞比例。
2020年，服務業的客工比率頂限會從40%下調至38%，至2021年將會下調到35%！
服務業的S准證（SP）外勞頂限也將分兩次逐步下調：2020年從15%下調至13%，2021年下調至10%。
調整最嚴重的要屬建築行業，到2020年外籍普通員工人數要削減20%到30%！
不要小看這幾個百分點的下調，因為這不是縮減審批率，而是要直接減少准證名額，這就意味著，從本年度開始，不僅EP、SP、WP的申請成功率會大幅度降低，就連目前已經持證的人員都會面臨裁撤的難題。
總的來說，2020年會是新加坡就業者的關隘，只是准證的申請和續簽就已經夠讓外籍員工頭大了，就更別說依靠工作/就業准證申請移民了。
依本年的政策態勢來看，要合理解決新加坡本地居民就業環境的可持續性，對外籍勞工的PR申請一定會更慎重。所以其實可以預見的是，從2020年開始，就業移民的路也許會更難實現。
對一部分外籍人來講，可能獲取這些准證更重要的是為孩子入學，或者在新加坡陪讀等等。
但是不用沮喪，在新加坡各種准證名額裁減、申請條件變高的情況下，新加坡政府早已預留好了更好的選擇——Entrepass。
自從最近幾年新加坡開始扶持創新型企業，以促進發展，為新加坡本地居民提供更多機會，Entrepass就成了新加坡陪讀、創業、移民的首選。
▌創業准證（Entrepass）
又稱作商業入境證，是由新加坡人力部及新加坡標新局聯合審核，批准的一種面向外國企業家或投資創業人士的工作準證。
申請條件Entrepass條件：
申請人條件
申請人年滿21歲
有一定商業背景
在新加坡投資公司持有至少30%的公司股份
公司條件：
公司註冊日期不超過6個月，註冊資金至少5萬新幣
自2017年8月3日起，新加坡政府更新了創業准證的申請條件，降低了申請門檻，根據要求，申請人必須滿足一個創新條件：
（1）希望在新加坡經營業務的創業者：
A.公司獲得政府認可的風險投資或商業天使投資
B.公司擁有獲政府認可的孵化項目
C.擁有豐富的創業經驗及商務網絡，既往良好的創業成就，計劃在新加坡成立、開發和管理新的或現有的業務
（2）高素質創新者：
A.持有國家專利和智慧財產權部門批准的專利或智慧財產權、著作權等；
B.與新加坡高等院校或研究機構進行研究合作
C.在關鍵的專業領域取得非凡成就
（3）經驗豐富的投資者：
A.在投資企業方面有著良好的記錄，並希望在新加坡發展新的或現有的業務。
PR申請：
持有Entrepass可以申請PR，但新加坡人力部需要對申請人持有公司的運營條件審核。創業准證升級到P1即可申請永久居民身份，按人力部需求計算，此過程投資者的商業支出為1,150,000新幣。
當公司運營到一定規模，持有Entrepass的申請人可為配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女）申請DP，也可為父母申請LTVP。
