9月1日
新加坡EP（Employment Pass）工簽新政正式開始實施
更新後的政策細則到底如何？
對於想要赴坡、留坡拿工簽的留學生又有何影響
小編帶大家火速揭秘！
01、新加坡全新工簽發布後，留學生：穩了
本次改革主要包含兩項內容：提高申請最低薪資標準+開啟COMPASS（互補人才評估框架）打分制度。
其中對大家影響最大的當屬後者，根據新加坡政府全新制定的COMPASS框架來看，不管你是：
💡在2023年9月1日起提交新申請的留學生
💡在2024年9月1日後申請續簽
都需要在學歷、薪資、行業等6個項目中拿到40分，才能獲得EP簽證申請資格。
那麼，具體的分數究竟是如何算出來的？新加坡人力部最新推出三份重要名單，其中不只包含詳細打分標準，更可直接確定您是否具備申請工簽資格。
名校清單：Top院校直接加20分！
在所有的打分項目中，留學生最占優勢的就是學歷背景，只要你是畢業於Top100大學即可加20分！
不過值得關注的是這張Top100大學名單並沒有完全參照泰晤士,QS等耳熟能詳的名次，而只是新加坡人力部依據主要名次重新編排整理而成的正式版本。
舉個🍐：
❌Boston University在今年的QS排名中位列93，但新加坡人力部不認可其為全球Top100高校。
⭕今年QS排名里Rice、Penn State等大學排名靠後，且未進入泰晤士的前100，但在名單中均被列為Top100。
並且小編在細數官方名單後發現，所謂的Top100高校實則有120所，其中加拿大和美國高校占據了30+所。
可以看出，具體的Top100高校名單和同學們設想的有還是有很多差別。
PS：學校未在Top100名單之列的留學生也不必擔心，只要擁有本科學歷，也能加上10分。
薪資清單：月薪到達官方標準，加20分！
新加坡人力部公布的第2份清單，是和薪資直接掛鉤的，且不同行業、不同年齡段對薪資的要求都有所不同。
但好在，留學生最感興趣的金融、科技領域的薪資積分標準都還算好達到。
舉個例子，年齡在23歲以內，求職金融行業的留學生，能夠獲得加分的薪資標準為：
▪ 月薪達到5,900新幣（約¥30K），加10分
▪ 月薪達到8,700新幣（約¥45K），加20分
據最新數據統計，新加坡金融行業的月薪中位數已經達到了11,000新幣（約¥57K），可見對於留學生來說，拿到這20分並非難事。
但是每個行業對薪資的要求都不一樣，你求職時可以把這張正式發布的薪資清單當做參考來使用，這樣才能最大限度地得到加分的機會。
由名單不難發現，新加坡政府鼓勵留學生早日到坡工作，因此年紀越小，拿到加分薪資標準越高，困難也就越小。
隨著年齡的增加，薪資的加分標準會逐年遞增。
因此小編建議大家如果有去新加坡拿工簽的計劃，不妨從現在開始儘快做打算~
崗位清單：短缺職業，也加20分!
最後一份清單，是新加坡人力部公布的短缺職業清單。
其中留學生求職的熱門領域，像金融、科技、ESG等，有多達27個崗位放出。每個崗位，都可以獲得20分的加分。
總而言之，只要你能滿足以下任意兩項，申請工簽所需要的40分直接就能到手。
①新加坡官方認可的Top100高校（+20分）
②薪資達到官方評定標準（+20分）
③所求職的崗位正好屬於短缺職業清單中的一種（+20分）
因此，這3份清單上的信息對於每一個想求職新加坡的留學生來說都十分重要。
02、留學生在新加坡找工作，難嗎？
在了解了新加坡更新後的EP簽證政策後不難發現，這次改革無外乎更看重兩點，那就是人才的學歷+求職崗位的含金量程度。
對於大多數留學生來說，優秀的學歷背景不是問題，那麼在新加坡找到高薪、前景好的工作到底難不難呢？
留學生能投的高薪崗位真不少
說找工作好還是不好，先得看看職位多還是少，還好，新加坡這個亞洲金融中心正吸引著更多全球名企去拓展，進駐！
金融名企：
摩根大通在坡拓展了東南亞的新總部，並有望招募更多的員工來滿足業務的需要ˋˋ滙豐的新總部設在濱海灣金融中心，占地超過1.3萬m2，發誓要把亞洲轉變為它的主要營收來源，之前Ray Dalio在新加坡建立家族辦公室之後,Bridgewater又建立新加坡Office
科技名企：
▫️Amazon租下11層，3.4w平辦公樓，擴張亞洲業務
▫️微軟拿下新加坡數據中心項目，大力推進數字化業務▫️Top100的科技名企中，80家在新加坡設有分支機構
時值秋招高峰期，這些知名企業也正在全力以赴地招聘人才，小編們隨手搜索了一下，僅8月份就新增了300+新開設的實習和全職崗位，很多都是EP新規能夠加20分的緊缺人才崗位。
TikTok-2023 DS Intern：24-25屆可投，招滿即止，先到先得。
更令人吃驚的是很多名企到新加坡招人才時也都清楚地註明「普通話流利」.這對留學生而言無異於大開後門！
總的來說，中國留學生想要在新加坡找到一份能夠順利拿下EP的工作確實不算難事，
