在新加坡，EP（Employment Pass）是一種高級工作準證，通常由新加坡人力部頒發給具有專業技能和經驗的外籍專業人士。這一準證不僅是在新加坡合法工作的關鍵，也是許多人尋求新加坡永久居民身份的第一步。
從2025年1月起，新加坡政府對EP的最低收入要求進行了重大調整，以反映經濟和就業市場的變化。此前，EP申請者的月薪標準在5000新元左右，但金融服務行業則要求達到5500新元。這些門檻根據申請者的年齡而定，年齡在45歲及以上的申請者，要求的薪資更是高達11500新元。
EP申請者的行業設置也隨之調整，新加坡政府鼓勵來自高科技、創新和新興產業的申請者，如系統程序師、網絡工程師、人工智慧專家等。這些行業被認為是新加坡未來經濟增長的驅動力，因此政府願意為這些領域的專業人士提供更多的機會和支持。
相比之下，傳統行業如寵物服務、醫美、建築業等則面臨更大的挑戰。這些行業可能會對當地勞動力市場造成競爭壓力，因此EP申請在這些領域中更為困難。新加坡政府希望通過這種方式調整EP申請的行業設置，確保外籍勞動力的流入與本地經濟和社會需求的平衡。
對於外籍人士來說，新加坡EP的申請越來越具有挑戰性。除了滿足更高的薪資門檻外，申請者還必須展示出與申請行業相關的高學歷和技術技能，以在競爭激烈的市場中脫穎而出。此外，已持有EP的外籍人士在2026年1月後更新EP准證時，也將按新的薪資標準執行。
新加坡EP准證的申請門檻在不斷提高，這反映了新加坡政府對經濟結構調整和勞動力市場需求的戰略性調整。對計劃前往新加坡工作或創業的外籍人士來說，了解這些變化並提前做好準備至關重要。隨著時間推移，EP准證的申請將越來越依賴於申請者的專業背景、技能水平和行業需求的匹配程度。
