新加坡自雇EP值不值得做？適合人群、成本門檻、長期身份規劃分析
從2027年1月起，新加坡EP申請門檻將再次上調，這也讓自雇EP的申請和續簽更值得提前規劃。
自雇EP，是指申請人在新加坡設立公司，再由公司為自己申請EP。這個方案常被用來銜接個人長期居留、家屬配置、子女教育和後續PR規劃。
這篇文章就來講清，2026年以後新加坡自雇EP怎麼申請、門檻看什麼、哪些人更適合。
01
新加坡自雇EP是什麼
自雇移民，是指申請者在新加坡獨資設立公司，以公司董事身份申請EP（Employment Pass）工作準證。持有工作準證後，符合一定條件即可向新加坡移民局申請永久居民身份(PR)。
新加坡自雇EP移民優勢
不受年齡、行業、排期、語言、資金來源等方面的限制。
沒有居住限制，無需擔心移民監。
流程相對簡單，獲批速度快，獲批率高。
獲得EP後，兩年可申請新加坡綠卡。
新加坡提供豐富的教育資源，雙語教學。
一人申請，全家移民新加坡。
02
新加坡自雇EP移民條件
新加坡自雇EP移民項目的申請條件相對寬鬆，適用於一家三代移民的情況。
薪水
EP採用兩階段審核。第一階段，是先滿足EP合格薪資。目前的最低門檻為：
一般行業：5,600新元/月起；
金融服務業：6,200新元/月起
這不是固定的標準，而是會隨年齡遞增。
MOM當前公開的年齡對照里，一般行業的門檻從23歲的5,600新元起，逐步提高，到45歲及以上為10,700新元；金融服務業對應更高。也就是說，年齡越高，需要匹配的薪資水平也越高。
同時，MOM已經公布了下一輪上調安排：
從2027年1月1日起，新的EP申請門檻將提高到一般行業6,000新元/月，金融服務業6,600新元/月，從2028年1月1日起到期的EP續簽開始，也將按新門檻執行。
除了最低合格薪資，還有行業合格薪資，也就是我們後文所說的COMPASS（C1），簡單來說，就是通過「同行對比」拿積分。
C1薪資基準表 新加坡人力部每年8月都會公布最新版《C1薪資基準表》，裡面列了20多個行業、不同年齡段的薪資區間，包括IT、金融、教育、製造、建築、餐飲、零售等。 假設你今年30歲，從事資訊通信行業，比如軟體工程師、產品經理、數據分析師等職位。根據最新版 《C1薪資基準表》：
月薪≥8,971新幣 → 在C1薪資項可拿10分；
月薪≥13,959新幣 → 可拿滿20分；
若低於8,971新幣，則C1=0分，需要靠學歷（C2）、短缺職業（C5）或公司多元化（C3 C4）等補分。
詳情可參考：🇸🇬2026年新加坡EP申請最全FAQ+積分&薪資門檻全解析
分數要求
除豁免情形外，EP申請還需要通過COMPASS（互補專才評估框架），總分至少40分。MOM當前的框架里，COMPASS 主要看四項基礎標準：
薪資
學歷
公司內部國籍多元化
公司對本地就業的支持
除了這四項基礎標準，還可能有短缺職業和戰略經濟優先等加分項。
對很多早期公司、自雇架構來說，有一個很關鍵的實務點：如果公司少於25名 PMET員工，那麼在COMPASS的C3和C4兩項里，會默認各給10分。
高薪申請人可豁免COMPASS
如果申請人的固定月薪達到22,500新元，則可以豁免COMPASS，但需要考慮個稅稅率問題。
新加坡稅務居民個人的所得稅以上一年的收入減除相應的免除事項後以累進方式計稅，適用的所得稅稅率介於2%至24%之間。
還要滿足招聘公平要求
MOM要求，提交EP申請前，僱主通常需要先刊登招聘廣告，並遵守公平考慮框架（FCF） 的公平招聘要求。
目前常見的豁免情形之一，是崗位固定月薪達到22,500新元及以上。
因此，新加坡自雇EP，並不是「註冊公司—掛董事—直接拿卡」這麼簡單。它本質上已經是一個要同時滿足薪資、崗位、招聘合規、COMPASS、公司經營能力的綜合性方案。
03
全家如何移居新加坡
符合薪資條件的EP持有人，可以為配偶、子女及符合條件的父母安排長期居留。
配偶和子女
如果主申請人的固定月薪達到6,000新元及以上，可以為以下親屬申請加家屬准證（DP） 合法配偶 21歲以下未婚子女，包括合法收養子女
其他符合條件的家屬
同樣在主申請人固定月薪至少6,000新元的前提下，還可以為以下人員申請長期探訪准證（LTVP）
同居配偶
21歲以下未婚繼子女
21歲及以上未婚殘障子女
其他符合條件的家屬父母
如果主申請人的固定月薪達到12,000新元及以上，可以為父母申請LTVP。
關於家屬准證和長期探訪准證：
04
新加坡自雇EP續簽要求
EP准證首次申請一般有效期為1-2年，到期前需續簽。EP續簽的有效期一般為3年，但根據申請的具體情況和公司運營情況，也可能有所不同。 為了避免突髮狀況影響續簽結果，建議在EP到期前至少提前9個月開始準備續簽事宜。這段時間足以進行材料準備、文件提交和可能出現的補充材料需求，從而確保申請的順利進行。
需要注意，只有EP續簽下來，才能續簽DP（家屬准證）。EP到期前未安排續簽，所有關聯的准證都一併失效。之後只能全部重新申請。
對於自雇EP，以下文件是續簽必不可少的：
公司相關支持文件：包括業務交易記錄，證明公司運營狀況。
公司銀行流水：確保公司有足夠的資金進行運營，並支付員工薪資。
05
新加坡自雇EP常見問題解答
問
1. 獲得EP後需要本人去新加坡嗎？
答
需要。EP新申請獲批後，申請人通常會先拿到In-Principle Approval（IPA）。申請人一般會有6個月時間持IPA入境並完成簽發手續，比如錄指紋和拍照。
問
2. EP申請時必須人在新加坡嗎？
答
不需要。EP申請通常由僱主或授權中介代為提交，人在境外也可以先完成申請流程。
問
3. 拿到EP後可以長期離開新加坡嗎？
答
可以離開，但建議每年在新加坡居住2-3個月以維持EP有效性，申請PR前一年內最好在新加坡居住滿半年。
問
4. 公司必須親自運營嗎？
答
建議親自運營，以展示對公司的承諾和管理能力，同時符合移民部門對公司實際運營的要求。
問
5 公司行業有限制嗎？
答
在成立公司並申請自雇EP時，沒有特定的行業限制，但仍需遵守法規和行業規範。某些受監管行業還可能涉及額外牌照、審批或行業准入要求。
問
6. 自雇EP一定會批准嗎？
答
不是一定會批准，成功與否取決於多個因素，包括申請人背景、公司實力以及當前移民政策和就業市場情況還有靠譜的本地諮詢公司。
問
7. 准證有效期多久？
答
首次EP有效期通常為1-2年，之後可續簽，續簽為2-3年。新加坡也為特殊人才推出了5年EP簽證👉新加坡2025年最新清單發布！高薪職位+5年EP簽證，快速移民新加坡
問
8. EP續簽會被拒嗎？
答
有可能，如果未繳納個人所得稅，或者無法證明公司正常運營，都可能導致續簽被拒。
06
新加坡自雇EP適合哪些人？
並不是所有人都適合自雇EP，這個方案更適合以下幾類人士：
希望為子女爭取更好教育資源，同時規劃長期身份的家庭 新加坡教育體系成熟，整體環境也較受華人家庭歡迎。對有移居意願的家庭來說，自雇EP的價值，在於它可以先解決主申請人的長期工作與居留身份，再逐步銜接配偶和子女的在新加坡生活與就讀安排。 通常有兩種思路。 第一種，是孩子跟隨主申請人的身份走。主申請人拿到EP後，在符合薪資條件的前提下，配偶和子女可以申請家屬准證，孩子的居留依附於主申請人的長期簽證。這樣安排的好處是，家庭成員可以統一在新加坡生活，整體路徑更連貫。 第二種，是孩子先走學校路徑。也就是孩子先以全日制學生身份入學，再申請學生簽證；在符合條件的情況下，父母或祖父母還可以申請監護人相關簽證陪同居住。對部分家庭來說，這種方式更適合「先讀書、後規劃身份」的安排。 如果家庭後續還考慮PR，那麼孩子在新加坡的學習經歷也有一定幫助。2024年6月26日起，ICA對學生申請PR的門檻有所調整，取消了之前申請PR時需在新加坡居住超過兩年的要求。 現在，外籍學生只需通過至少一次國家級考試（如PSLE、N水準、A水準、O水準等）或是進入IP計劃，即可申請PR。 對於本來就準備讓孩子儘早進入新加坡教育體系的家庭來說，自雇EP可謂是一舉兩得。
希望取得海外身份，並同步理順稅務居民安排的人士 金融機構會基於個人的自我聲明和稅務識別號（TIN）判斷帳戶是否屬於可申報帳戶。如果你是新加坡稅務居民，帳戶信息通常只向IRAS申報， 不會被列為需要交換至其他稅務轄區的對象。 在實務層面，新加坡個人的TIN一般對應NRIC（本地身份證號）或 FIN（外籍人士證件號），開戶填寫KYC時用這套稅務身份，也能減少後續因稅務居民地不清晰帶來的反覆認定與補件。
如果你的目標是在新加坡長期工作與生活，併合規獲取新加坡稅務身份，目前常見的方案是通過在新加坡設立公司並以此申請EP准證。 關於新加坡稅務居民和EP：外國人拿了EP，就能按新加坡稅務居民報稅？稅務居民還是非居民，看這幾條
