職總推試點計劃 助高教應屆畢業生和完成服役青年入職場
職總將推出試點計劃 助高等教育學府應屆畢業生和剛完成國民服役青年踏入職場
全國職工總會今年下半年將推出試點計劃，協助高等教育學府的應屆畢業生和剛完成國民服役的青年踏入職場。在事業啟航試點計劃下，職總將安排符合資格的青年到合適的公司實習三個月，期間會有導師提供一對一指導。
全國職工總會今年下半年將推出試點計劃，協助高等教育學府的應屆畢業生和剛完成國民服役的青年踏入職場。
在事業啟航試點計劃下，職總將安排符合資格的青年到合適的公司實習三個月，期間會有導師提供一對一指導。
職總青年專責小組自去年7月以來，通過討論會接觸了1萬多名高等教育學府的學生。
其中4000名年輕人在被問及從求學過渡到理想職業所需的最重要資源時，約三成認為是良好的實習機會，另外近兩成認為是職業導師。
為此，職總將推出試點計劃，為準備踏入職場的青年配對公司，在導師的指導下接受短期實習。
職總秘書長黃志明在配合勞動節召開的記者會上說，職總的目標是在計劃試行期間，吸引一百家企業參與，提供300到600個實習機會。
「我們希望通過這個試點計劃減輕我們職場新鮮人的壓力，有公司里的指導者可以幫助他們在這個階段，更有信心進入那個工作。」
黃志明說，目前已有多家企業有意加入計劃，涵蓋宇航、零售、電信、工程、酒店等行業。
視頻廣告公司Vicinity Studio是其中一家。公司目前聘有50名員工，包括三名實習生。公司創辦人吳佳銓說，大多數實習生都是自己尋找實習機會。試點計劃將為他們提供正式的實習管道。而公司打算在計劃下提供五個實習機會。
「我們會教導你，讓你嘗試每一個角色，讓他們知道每個職務的好與壞，然後從那邊我們就可以看有沒有天分還有興趣。我們現在有蠻多個比較資深的員工，他們都喜歡教導和分享知識給年輕的一代。」
職總青年專責小組將在7月總結同青年接觸的活動，就年輕人關心的職業、財務和心理健康等課題，分享結果和建議。
